Тест самопроверки. PR-деятельность (для групп БСО). Разработчик Краснов А.Г.
-
Tо, что человек или коллектив наделяют значимостью, приоритетом перед множеством – это:
-
Высшая цель организации, сформулированная как социальное обязательство – это:
-
Государственные организации и конкуренты – это:
-
Для того, чтобы переключить внимание общественности с возникшей проблемы, используется стратегия:
-
Если ценности корпоративной философии декларированы, но не соблюдаются, то возникает тяжелейшая форма кризиса корпоративной культуры:
-
Каталитическая PR-технология, в ходе которой PR-специалист, не вмешиваясь непосредственно в групповое общение, создаёт искусственную коммуникационную среду, благожелательную для ускоренного принятия коллективных решений– это:
-
Кодексы, правила и инструкции – это:
-
Личное индивидуальное обращение к перспективному донору – это:
-
Люди, объединённые во мнении или действии на краткое или продолжительное время – это:
-
Организованная совокупность действий, нацеленных на реализацию PR-технологии в течение непродолжительного отрезка времени, в среде локально представленной целевой аудитории – это:
-
Позитив, эмпатия, конгруэнтность – это: составляющие
-
Процесс увеличения непредметной ценности конкретного товарного знака, оптимизация направленных на него маркетинговых усилий – это:
-
Растянутые во времени, непрерывные усилия специалистов по связям с общественностью, направленные на достижение долгосрочных целей – это:
-
Ритуалы, совершаемые при вступлении в коллектив, называются
-
Событийно насыщенная и темпорально ограниченная стадия обостряющегося конфликта, которая характеризуется значительными деструктивными последствиями – это:
-
Совокупность фактов об организации вообще, взятых в их объективной данности и прямой хронологической последовательности – это:
-
Степень оптического распознавания текста – это:
-
Строго фиксированный набор действий, смысл которых лежит не в рациональной, а в духовной сфере – это:
-
Тесно связана с уровнем образованности аудитории:
-
Ценности и правила морального характера, которых должны придерживаться сотрудники определённой организации в своей повседневной деятельности, содержащие права, обязанности сотрудников компании, а также сведения об ответственности за неисполнение обязанностей или превышение прав – это:
-
Частным лицом, семьей или несколькими лицами, а затем существуют на дивиденды с вложенного капитала создаются:
-
Эскалация конфликта– это:
-
Эффект частичного совпадения целевых аудиторий по ряду характеристик – это: