Экономика труда (ЭиУ)

Тест самопроверки. Экономика труда (БЭ). Тьютор Вешнякова Т.С.

1. В какой концепции больший акцент делается на стратегические аспекты развития трудового потенциала
2. В каком документе устанавливается сложность выполняемых работ
3. В каком из нижеперечисленных случаях повременная оплата труда не применяется
4. Восстановительные затраты на персонал cоставляют
5. Время обслуживания рабочего места включает
6. В цехе установлено 300 единиц оборудования. Норма обслуживания для дежурного слесаря 20 единиц оборудования в плановом году она повысится на 25процентов. Определить плановую численность дежурных слесарей
7. В чем заключается организационно-экономический аспект трудовой деятельности
8. В чем заключается сущность деятельности по проектированию трудовых процессов
9. Главная задача научной организации труда заключается в
10. Годовой объем реализации 18560 тыс.руб. Среднегодовая выработка одного работающего 928 тыс.руб., одного рабочего 1160 тыс. руб.Определить удельный вес рабочих в составе персонала в процентах
11. Какая из перечисленных категорий затрат времени нормируется в процентах к оперативному времен
12. Какие из приведенных ниже составляющих определяют классификацию потребностей, предложенную Д.Мак Клелландом
13. Какие из приведенных ниже составляющих определяют классификацию потребностей предложенную К.Альфредом
14. Какие функции должно выполнять государство в регулировании социально-трудовых отношений между работниками и работодателями
15. Каким методом можно воспользоваться для изучения передового опыта работников
16. Какого типа конъюнктуры не бывает
17. Какое понятие используется для характеристики уровня развития и степени удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей граждан
18. Какое утверждение является не верным
19. Какой вид мотивации определяется ролевой значимостью и важностью работы
20. Какой из коэффициентов показывает внутрипроизводственные резервы
21. Какой из ниже перечисленных методов позволяет установить причины потерь рабочего времени
22. Какой из ниже перечисленных элементов не относится к элементам отношения к труду
23. Какой их ниже перечисленных методов используется для группового наблюдения
24. Какой статистический показатель характеризует индекс концентрации доходов населения, распределение совокупного дохода между группами населения
25. Какой статистический показатель характеризует соотношение между средними значениями 10процентов наиболее обеспеченных и 10процентов наименее обеспеченных граждан
26. Какой труд называется регламентированным
27. Какой уровень удовлетворения потребностей определяет минимальный потребительский бюджет или потребительская корзина
28. Какой функции мотивов труда не выделяют
29. Какую компетенция характеризуется способностью работника качественно и безошибочно выполнять свои функции как в обычных, так и в экстремальных условиях, успешно осваивать новое и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям
30. К какой группе персонала относят работников, участвующих в процессе производства продукции, управляющих этим процессом и обслуживающих его
31. Кто не входит в состав экономически активного населения
32. К функциям мотивов труда не относится
33. Мотивация – это
34. На какие компоненты дохода работник не может повлиять
35. Напредложение рабочей силы не влияют
36. На уровень спроса на рабочую силу не оказывает непосредственное влияние
37. Определите, как взаимосвязаны производственный и трудовой процессы
38. Определите плановую численность работающих если, объем производства в отчетном году составил 14 800 усл. ед., численность 80 человек. Планируется повышение выработки одного работающего на 8процентов
39. Определить расчетную численность рабочих по операции «заточка детали», если трудоемкость операции 9 минут, норма выработки120 деталей, время смены 8 часов, коэффициент выполнения норм 1,12
40. Определить численность технологов, если планируемый объем разработки технологических процессов, 5000 тыс. у.е., условная годовая выработка одного технолога составляет 25 тыс. у.е. Коэффициент дополнительных работ 1,15
41. Основная задача проектирования (совершенствования) организации труда состоит в обеспечении
42. Отметьте правильное на Ваш взгляд суждение
43. Повременная форма оплаты труда – это
44. По характеру действий в трудовой деятельности выделяют следующие функции
45. Принцип эффективности мероприятий по научной организации труда ( НОТ) заключается в
46. Совокупность представляемых работникам условий, которые положительно отличают данное предприятие от аналогичных, или способность предприятия быть выбранным в качестве места работы характеризует
47. Соотношение прибыли к затратам на оплату труда определяет
48. Спрос на рабочую силу характеризует
49. Сущность организации труда заключается в
50. Тип социально-трудовых отношений, который характеризуется высокой степенью их регламентации со стороны государства
51. Трудовая активность относится
52. Трудоемкость планового объема работ 2630 тыс. н/ч. Планируется сократить трудоемкость на 120 тыс. н/ч. Определить численность рабочих, если фонд рабочего времени одного рабочего 1800 час. в год, процент выполнения норм 116 процентов
53. Укажите какая категория рабочего времени не нормируется
54. Фонд оплаты труда, выплаты и льготы из поощрительных фондов, затраты, связанные с поддержанием дееспособности рабочей силы на медобслуживание, на социальную защиту и социальное страхование составляют затраты на
55. Что из ниже перечисленного не входит в функции службы занятости
56. Что из ниже перечисленного не относится к необходимым предпосылкам создания научной организации труда
57. Что не рассматривал в теории мотивации Ф.Герцберг
58. Что не является задачей концепции анализа человеческих ресурсов
59. Что такое рентабельность труда
60. Что характеризует у каждого работника запас знаний, навыков, способностей, мотиваций, которые позволяют получать доход личности и обществу
61. Чтр характеризует несоответствие на рынке труда, когда предложение труда превышает спрос
62. Элементом отношения к труду не является