testhelp.link
глобальная система вопросов и ответов
поиск
|
о проекте
|
плагин
tolgas.ru:8002 - ПВГУС
Управление командой проекта (ЭОиКД)
Тест самопроверки. Управление командой проекта. (для групп БМН(УП)) Разработчик Кукина С.Д.
В зависимости от участия в производстве основной продукции выделяют следующие категории персонала
Владелец предприятия входит в состав персонала этого предприятия
Кадровая стратегия команды проекта является элементом управленческой стратегии предприятия
Команда — это
Мотивационная модель самореализации предполагает
Назовите основные подходы к формированию команды
Организация подсистем управления персоналом - это
Отличительным признаком конфликта в организации является
Письменное оформление кадровой политики позволяет четко и наглядно отразить взгляды руководителей команды проекта
По признаку участия в трудовой деятельности выделяют следующие категории персонала
Предпринимательское управление- это
Рабочие заняты выпуском продукции и обслуживанием клиентов
Разновидностями кадровой политики команды проекта являются
Рациональное использование рабочего времени руководителя команды проекта как процесс не включает
Социально-психологические методы управления командой проекта предполагают
Субъект управления персоналом команды проекта - это
Сущность персонала как объект управления - это
Сущность управления персоналом команды проекта - это
Технократический менеджмент предполагает
Трудовое поведение человека определяют
Трудовой потенциал работника – это
Управление на основе делегирования подразумевает
Формирование кадровой политики команды проекта основывается на
Характеристиками трудового потенциала работника являются
Японский стиль управления означает