Тест самопроверки. Трудовое право. (БГМУ) Разработчик Дементьева Т.Ю. 28.04.2016
-
Административные взыскания имеют право налагать
-
Величина прожиточного минимума на душу населения определяется Правительством РФ и органами исполнительной власти субъектов РФ
-
Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его продолжительность устанавливается
-
Вставьте необходимое За ущерб, причиненный работникам увечьем или иным повреждением их здоровью при выполнении ими своих трудовых обязанностей наступает__________ответственность
-
Вставьте необходимое Защита о восстановлении нарушенного права любого субъекта, в т.ч работника называется…
-
Вставьте необходимое Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работником и работодателем на предприятии, называется…
-
В трудовую книжку заносится
-
В трудовые отношения вступают
-
Государственный уровень социальной защиты обеспечивает
-
Гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы – это…
-
Дисциплинарное взыскание НЕ может быть применено
-
Дисциплинарное взыскание применяется НЕ позднее _______со дня обнаружения проступка
-
Должностная инструкция НЕ содержит
-
Если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, следует считать___________
-
За совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить
-
Имеет ли право работодатель до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор
-
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника
-
Какая из функций трудового права оказывает воздействие на поведение работника путем установления образцового поведения, на которую следует ориентироваться
-
Какое назначение отрасль трудового права имела с самого начала появления в России
-
Классные чины присваиваются по результатам
-
К числу главных элементов системы и организационных форм социальной защиты населения относятся
-
Минимальный размер оплаты труда устанавливается на всей территории РФ и НЕ может быть ниже
-
Может ли работник добровольно компенсировать ущерб работодателю
-
Натуральная форма социального обеспечения - это
-
Общее руководство трудоустройством в РФ возложено на
-
О времени начала отпуска работник должен быть извещен НЕ позднее, чем за_____до его начала
-
Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на
-
Оплата труда – это
-
Определите, что относится к федеральным источникам трудового права
-
Основанием для пенсионного обеспечения НЕ является
-
Основные направления правового воздействия норм трудового права на общественные отношения определяют
-
Отказ в заключение трудового договора можно обжаловать
-
Отношения по занятости и трудоустройству регулируются
-
Перерыв для отдыха и питания работников в рабочее время
-
Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда определяется
-
Письменные договоры о материальной ответственности работодатель имеет право заключать с работником
-
Повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах устанавливаются
-
Под трудовым увечьем работника понимается
-
Полная материальная ответственность за причиненный ущерб НЕ возлагается на работника в случае
-
Правовые средства и приемы осуществления регулирования трудовых отношений - это
-
Правом поступления на муниципальную службу обладают граждане, достигшие возраста
-
Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:
-
Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы
-
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью
-
При увольнении при ликвидации или сокращении численности или штатов организации работодатель обязан
-
Работникам, получающим высшее образование в аккредитованном вузе по заочной или очно-заочной (вечерней) форме, работодатель предоставляет
-
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может возместить ущерб
-
Работник может выступать в качестве
-
Работник по собственному желанию может расторгнуть трудовой договор на неопределенный срок, предупредив работодателя об этом в письменной форме не позднее, чем за
-
Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации…
-
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае
-
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб
-
Размер доплаты при совмещении профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются
-
Режим работы, когда отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени называется
-
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение__________ по истечении десяти дней
-
Сверхурочная работа оплачивается
-
Система заработной платы, применяемая за продукцию, изготовленную в пределах установленной нормы, начисленная по одинаковым расценкам, а за изготовленную сверх нормы — по прогрессивно-нарастающим расценкам
-
Система трудового права включает в себя следующие институты
-
Согласно Трудовому кодексу обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи
-
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет не более
-
Споры о возмещении морального вреда решаются
-
Способом разрешения коллективного трудового спора является
-
Трудовое право как отрасль регулирует
-
Трудовой договор вступает в силу
-
Трудовой кодекс Российской Федерации среди форм самозащиты трудовых прав работника называет право
-
Трудовой Кодекс РФ вступил в юридическую силу и действует на территории РФ с
-
Трудовые правоотношения возникают
-
Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе:
-
Трудовым правом регулируется
-
Укажите дополнительные дисциплинарные взыскания для гражданских служащих, НЕ предусмотренные ТК РФ
-
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
-
Финансирование трудовых пенсий осуществляется Пенсионным фондом РФ за счет одного из средств:
-
Целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей – это
Тест самопроверки. Трудовое право (ТД, БГМУ). Разработчик Дементьева Т.Ю.
-
Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника:
-
Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению:
-
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере:
-
В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан:
-
В случае регистрации брака работника, работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск:
-
Дисциплинарная ответственность, которая распространяется на всех работников, в том числе и на работников должностных лиц администрации производства – это:
-
Дисциплинарное взыскание применяется:
-
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен:
-
Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то:
-
Заработная плата должна выплачиваться:
-
Заработная плата – это:
-
Имеет ли право работодатель до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор:
-
Испытание при приеме на работу по Трудовому кодексу не устанавливается для:
-
К документам, предъявляемым при заключении трудового договора НЕ относятся
-
Коллективный договор вступает в силу:
-
Минимальный размер оплаты труда устанавливается:
-
Минимальный размер оплаты труда устанавливается на всей территории РФ и не может быть ниже:
-
Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
-
Ночное время – это время:
-
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать:
-
Опасный производственный фактор - это:
-
Оплата за комплекс работ, применяемая, главным образом, в строительстве, на дорожно-ремонтных работах:
-
Оплата за сверхурочную работу производится:
-
Оплата труда при выполнении работником работ различной квалификации, с повременной оплатой труда, производится:
-
Основными системами заработной платы являются
-
Охрана труда согласно ТК РФ:
-
Перерыв для отдыха и питания должен быть продолжительностью:
-
По общему правилу срок испытания по приему на работу устанавливается:
-
Порядок изменения и дополнения коллективного договора осуществляется:
-
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, одна из которых должна быть:
-
Приказ о дисциплинарном взыскании доводится до сведения работника:
-
При каком минимальном возрасте закон допускает заключение трудового договора, исключая участие в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках:
-
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из:
-
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку:
-
При смене формы собственности организации коллективный договор:
-
Продолжительность ежедневной работы (смены) для учащихся общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать:
-
Работа в выходные и праздничные дни (по общему правилу) оплачивается:
-
Работник по собственному желанию собирается расторгнуть с работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Он должен предупредить работодателя об этом в письменной форме не позднее чем:
-
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются:
-
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника:
-
Сложность выполняемых работ определяется на основе:
-
Согласно ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи:
-
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет:
-
Срок действия коллективного договора:
-
Существенным условием трудового договора не является:
-
Тарифная система оплаты включает в себя:
-
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений может образовываться:
-
Трудовой функцией определяется:
-
Укажите принципы, которые являются основными принципами социального партнерства:
-
Ущерб, причиненный имуществу работника работодателем: