Теория и практика социокультурного менеджмента (МН)

Тест самопроверки. Теория и практика социокультурного менеджмента (для групп БСК). Разработчик Журавлева Т.А.

1. В менеджменте виртуальная организационная структура управления характеризуется
2. В основу разработки решения, основанного на суждениях, согласно теории менеджмента положен(о)
3. В практике менеджмента реализация метода____________ предполагает независимость предложений членов рабочей группы, отсутствие встреч и обмена мнениями по поводу решаемой проблемы
4. В состав основных категорий менеджмента входят такие элементы как
5. В теории менеджмента выделяют следующие компоненты, формирующие профессиональный имидж человека: компетентность, уверенность, доверие, постоянство и
6. В теории менеджмента кадровое планирование предполагает выполнение таких функций, как
7. В теории менеджмента к основным признакам пассивной кадровой политики организации относят
8. В теории менеджмента под __________ понимается форма административного воздействия, выражающаяся в разработке и реализации организационных документов, и являющаяся самой жесткой для сотрудников
9. В теории менеджмента Файоль считается основоположником подхода к управлению
10. Исходя из приоритета достижения организационных целей, проранжируйте основные задачи расстановки кадров на предприятии
11. Классификация управленческих решений, предложенная М. Месконом. М. Альбертом и Ф. Хедоури. выделяет следующие типы управленческих решений
12. Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством
13. К основным факторам изменения цепей карьеры специалиста относится
14. К разновидностям организационных структур управления не относятся
15. Лидерство в теории менеджмента можно определить как
16. Многократным дублированием функций управления характеризуется организационная структура управления.
17. Одно из правил менеджмента по управлению карьерой гласит: «Ваши решения в области карьеры практически всегда являются компромиссом между желаниями и реальностью, между вашими интересами и интересами…
18. Определение принципов управления трудом рабочего на уровне цеха является достижением представленной школы
19. Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением мотивацией поведения персонала, выполняет в организации такие функции, как...
20. Постройте технологическую цепочку процесса принятия решения
21. Постройте технологическую цепочку процесса разработки управленческого решения по методу Дельфи
22. Принципиально важным для характеристики управленческих технологий в области искусства, образования, досуга, спорта является выявление сущности понятия
23. Разработчиком пирамиды иерархии основных потребностей является
24. Самоменеджмент особо остро проявляется при реализации права самосозданной горизонтальной структуры, каждого из партнеров и т.д. на
25. Серьезное влияние на формирование систем самоменеджмента оказали исследования, в которых впервые было сформулировано понятие об основных оптимальных телодвижениях трудовых процессов исполнителей
26. Согласно определению Мескона, процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации, в менеджменте понимают как
27. Согласно теории и практике менеджмента снижение эффективности коммуникаций в организации является следствием
28. Согласно теории менеджмента в деятельности организации следует учитывать тот факт, что в случае политического кризиса
29. Согласно теории менеджмента конкретные или специальные функции управления возникают в результате
30. Социально-культурная деятельность исключает элементы
31. Социально-культурный менеджмент представляет собой
32. С точки зрения теории и практики менеджмента от 50 до 90% своего времени менеджеры проводят, занимаясь
33. С точки зрения теории менеджмента согласно модели П. Херceя и К.Бланшарда стадия зрелости коллектива «Люди не способны, но хотят (не могу, но хочу)» предполагает ______ стиль лидерства
34. С точки зрения теории менеджмента содержание плана руководителя не содержит раздел
35. Технологически управленческий цикл в социально-культурной сфере включает в себя такие технологические действия, как
36. Условиями эффективного взаимодействия субъекта и объекта управления являются
37. Экспертно-консультативная функция, выполняемая руководителем при работе с персоналом должна заключаться в
38. ___________ - это методы разработки управленческих решений, которые основываются на сопоставлении фактических и нормативных показателей, выявлении отклонений и причин их появления