testhelp.link
глобальная система вопросов и ответов
поиск
|
о проекте
|
плагин
185.6.236.180 - CУИ ФСИН
Трудовое право 4 курс
Трудовое право 4 курс (зачет)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора:
Имеет ли закон или иной нормативно правовой акт, содержащий нормы трудового права обратную силу:
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации только при наличии:
Какой документ подтверждает трудовой стаж работы:
Кем может быть представлен работодатель:
Коллективный договор – это:
К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится:
К особенностям источников трудового права относятся:
Кто такой работник:
Кто такой работодатель:
Могут ли несовершеннолетние (14-18 лет) заключать трудовой договор:
На какой срок заключается коллективный договор:
На какой срок может заключаться трудовой договор:
Общие основания прекращения трудового договора:
Органами социального партнёрства являются:
Персональные данные работника это:
Под трудовым коллективом понимается:
Приём на работу оформляется:
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать:
Приказ (Распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику:
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации является:
Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях:
Работодатель обязан отстранить от работы работника в случае:
Регулирование трудовых отношений осуществляется:
С какого возраста работодатели физические лица могут заключать трудовой договор:
С какого периода трудовой договор вступает в силу:
Социальное партнерство в трудовом праве России является:
Срок испытания для руководителей организаций и заместителей, главных бухгалтеров не может превышать:
Срок испытания не может превышать:
Срочный трудовой договор заключается с :
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования на работника при заключении трудового договора впервые оформляется…
Субъектами трудового права по российскому законодательству могут быть:
Субъектом трудового права является:
Трудовое законодательство и иные акты содержащие нормы трудового права не распространяются на следующих лиц:
Трудовое законодательство относится к ведению:
Трудовое правоотношение возникает с момента:
Трудовое право призвано регулировать:
Трудовой договор – это:
Форма трудового договора:
Что является целью трудового законодательства: