Рынок труда

Рынок труда. Самопроверка

1. Безработица, обусловленная перерывами в занятости при перемене места работы, относится к следующей форме безработицы:
2. Безработным гражданам гарантируются следующие направления социальной и материальной поддержки:
3. В мировой практике используются следующие подходы к проблеме сдерживания сокращения на предприятии:
4. Внутренний рынок труда — это:
5. В соответствии с международной системой классификации состава населения трудовые ресурсы делятся на категории:
6. Для какой модели рынка труда наиболее всего характерен признак "высокая мобильность рабочей силы"?
7. Законодательство о занятости населения основывается на Конституции РФ и состоит из:
8. Застойная безработица имеет продолжительность:
9. Источник, который играет основную роль в формировании трудовых ресурсов - это:
10. Кадровые агентства нацелены на:
11. Компетенция федеральных органов государственной власти в социально-трудовой сфере:
12. К полномочию Российской Федерации, переданному для осуществления органам государственной власти субъектов РФ, относится:
13. К полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере занятости населения относятся:
14. Кривая предложения рабочей силы на рынке труда направлена:
15. Кривая  Филлипса отражает обратно-пропорциональную зависимость между:
16. Любая оплачиваемая работа, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей для следующих категорий граждан:
17. На основе закона предложения можно утверждать, что:
18. _________ ________ _________ _________ на рынке труда — это взаимодействие и согласование интересов работодателей и наемных работников на основе информации, получаемой в виде изменений цены труда
19. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяца в суммарном исчислении в течение 18 месяцев для следующих категорий безработных:
20. Основные компоненты рынка труда — это:
21. Основными направлениями деятельности государственной службы занятости населения:
22. Особенности внутреннего рынка труда— это:
23. Особенности функционирования рынка труда:
24. _________ ___________ — по количественным характеристикам неполного рабочего времени подразделяется на: занятость неполное рабочее время; неполную рабочую неделю; деление рабочих мест; альтернативный режим рабочего времени.
25. По способу участия в общественном труде различают:
26. По статусу деятельности различают:
27. Появление новых трудовых ресурсов на основе рождаемости населения включается в фазу:
28. Представители неоклассической экономической теории, изложившие трактовку подходов к функционированию рынка труда — это:
29. При введении режима неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение:
30. Принципы, на которые базируется при заключение коллективного договора:
31. При трудоизбыточном типе конъюнктуры рынок труда испытывает избыток ______________ рабочей силы.
32. Программы, обеспечивающие профессиональную стажировку и обучение молодых людей, но не дающие статуса работы по найму, действует в:
33. Размер стипендии для гражданина, обучающегося по направлению органов службы занятости, не может быть ниже:
34. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее:
35. Решение о создании МОТ принято в ходе Версальских переговоров в:
36. Ситуация, при которой несколько фирм, нанимающих большую часть работников территории, проводят согласованную политику на рынке труда это – ______________.
37. Соотнесите между собой виды миграции населения:
38. Социальное партнерство в трудовой сфере — это:
39. Тип конъюнктуры рынка труда может быть:
40. Уровень занятости трудоспособного населения — это: отношение численности занятого населения к численности _________ ________________.
41. ___________________ формы занятости — это формы трудоиспользования рабочей силы, основанные на применении нестандартных организационно-правовых условий занятости работников
42. Цель анализа состояния внутреннего рынка труда предприятия:
43. Что не относится к фазе формирования трудовых ресурсов?
44. Экономически активное население страны включает:
45. _________ ___________ — это безработица, которая возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, связанным с экономическим кризисом.
46. _________ _________-— это вид услуги, при которой компания (агентство), занимающаяся рекрутингом, предоставляет на определенный срок и на определенных условиях сотрудников, которые находятся в трудовых отношениях с агентством, в распоряжение фирмы-арендатора.
47. _________ ___________ — это временная незанятость при переходе работника с одной работы на другую, т.е. безработица «между работами».
48. _________ ___________ — это государство, которое проводит социально-экономическую политику в интересах своих граждан.
49. _________ ____________ — это оптимальное распределение занятых по видам экономической деятельности, регионам страны с целью выпуска продукции и оказания услуг, пользующихся спросом.
50. _________ ___________ — это состояние, при котором обеспечены работой все нуждающиеся в ней и желающие работать.