ФВШГУ Социально-трудовые отношения на государственной службе. Тест для самопроверки
-
Введение режима неполного рабочего времени, на период обстоятельств, которые могут повлечь за собой массовое увольнение работников, производится работодателем:
-
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, является:
-
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора одновременно с основной работой время, является:
-
Дееспособность в области социального обеспечения возникает:
-
К видам трудового стажа относятся:
-
К источникам права можно отнести:
-
Направления распоряжения средствами материнского (семейного) капитала:
-
Отмена режима неполного рабочего времени, введенного на период обстоятельств, которые могут повлечь за собой массовое увольнение работников, производится работодателем:
-
Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается в следующем размере:
-
Перевод на другую временную работу в той же организации по служебной необходимости, допускается, без согласия работника:
-
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя:
-
По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивается:
-
Пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено в размере:
-
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку:
-
При расторжении служебного контракта по инициативе гражданского служащего, право на пенсию по выслуге лет у госслужащего возникает, если:
-
При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации:
-
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей по общему правилу:
-
Работодатель обязан отстранить от работы работника:
-
Специальный трудовой стаж представляет собой:
-
Страховой стаж представляет собой: