Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 1. Организация как продукт развития общества
-
Благодаря разработкам научной школы управления ...
-
Благодаря разработке школы человеческих отношений была:
-
В качестве объекта рассмотрения при системном подходе выступает:
-
В основе концепции классической школы управления лежит следующее утверждение: «Работа любого руководителя ...»
-
В рамках классической школы управления были разработаны ...
-
В рамках научной школы управления были разработаны ...
-
В рамках школы человеческих отношений были разработаны ...
-
Ключевое понятие классической школы ...
-
Ключевое понятие школы науки управления
-
Менеджерами называются:
-
Модель «черный ящик» рассматривает организацию как систему ...
-
Наука «менеджмент» возникла в условиях ...
-
Объект изучения в школе человеческих отношений:
-
Объектом изучения в курсе «менеджмент» является:
-
Основной метод исследования, используемый научной школой управления - ...
-
Основной метод исследования, используемый новой школой
-
Основной метод исследования, используемый школой человеческих отношений
-
Основу научного подхода к управлению составляет анализ выполняемой работы. Так считал ...
-
Представление об объекте рассмотрения при процессном подходе:
-
«При правильной организации собственной работы каждый руководитель может добиться успеха». Так считал:
-
При системном подходе развитие организации трактуется как процесс ...
-
Процессный подход позволил:
-
Развитие школы науки управления позволило …
-
Различия между национальными системами управления определяют:
-
Рассмотрение организации как некоторой целостности, состоящей из взаимозависимых частей, характерно для … подхода.
-
Системный подход используется при …
-
Ситуационный подход позволил:
-
Цель существования коммерческой организации:
-
Человек в процессе производства рассматривается как «активный фактор, требующий особого внимания» представителями школы:
-
Человек в процессе производства рассматривается как «живая машина, требующая регулировки» представителями школы:
Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 2. Принцип устройства организации
-
Дивизиональная структура позволяет обеспечить ...
-
Линейно-функциональная структура не может обеспечить ...
-
Линейные полномочия строятся по принципу …
-
Лучший результат в условиях управления диверсифицированной фирмой дает ... структура.
-
Лучший результат в условиях централизованного управления дает … структура.
-
Матричная структура позволяет обеспечить ...
-
На структурных схемах линейные полномочия отражаются … линией.
-
На структурных схемах функциональные полномочия ...
-
Норма управляемости зависит от ...
-
Норма управляемости определяется по следующему закону:
-
Организационная структура современной организации формируется исходя из …
-
Организационная структура – это …
-
Основная особенность матричной структуры связана с ...
-
Проблема определения нормы управляемости возникает при …
-
Проблема определения нормы управляемости состоит в определении числа ...
-
Производственные единицы при дивизиональной структуре не могут специализироваться по ...
-
Разделение труда в сфере управления происходит по …
-
Специалисты появились вследствие …
-
Теория делит все полномочия на …
-
Термин «диапазон контроля» характеризует ...
-
Формальная группа отличается от неформальной группы тем, что ...
-
Функциональный руководитель …
-
Число подчиненных у руководителя зависит от …
-
Число уровней иерархии в системе управления определяется по …
Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения
-
Важным достоинством группового решения является ...
-
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
-
В процессе коммуникации профессионализмы следует использовать …
-
В процессе коммуникации теория выделяет следующее число базовых элементов:
-
В процессе межличностного общения менеджер использует язык ...
-
Делегирование вышестоящему начальнику …
-
Делегировать можно ту задачу, которая ...
-
Для целей управления конфликтом используют методы ...
-
Достоинством группового решения является ...
-
Индикативная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает ...
-
Конфликт может разворачиваться на уровне ...
-
Конфликт отличается от конфликтной ситуации наличием ...
-
Непрограммируемые (слабоструктурированные) решения принимаются ...
-
Нобелевской премии за вклад в развитие теории принятия решений был удостоен …
-
Основные понятия, раскрывающие суть процесса делегирования – это задача,
-
Оценка организационного конфликта с позиций экономической результативности ...
-
Полномочия это – …
-
Полномочия – это всегда ограниченное право …
-
Получатель информации в процессе коммуникации выступает в качестве …
-
Программируемыми являются решения, которые …
-
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает ...
-
Результатом процесса межличностного взаимодействия на неформальной основе является ...
-
Решение не может приниматься с помощью …
-
Слова с эмоциональной окраской руководитель ...
-
Современная теория рассматривает конфликт как ...
-
Современная теория считает, что создать организацию с идеально отлаженными процессами коммуникации ...
-
Современный руководитель должен рассматривать конфликт как ...
-
Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно ...
-
Умение слушать для руководителя ...
-
Управленческие решения нельзя классифицировать по признаку ...
-
Факторы, вызывающие помехи в процессе коммуникации из-за явлений, протекающих во внешней среде, обозначаются термином …
Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 4. Функции в управлении
-
Вознаграждение принято делить на ...
-
Главной целью осуществления функции планирования является ...
-
Для правильной организации функции контроля важно обеспечить …
-
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы ...
-
Контроль является функцией …
-
К содержательным относится теория мотивации …
-
Мотивация является функцией …
-
Организация функции планирования зависит от ...
-
Понятие «управленческий цикл» было введено благодаря развитию школы ...
-
Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...
-
При реализации стратегического планирования требуется определить …
-
Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ...
-
Средством реализации предварительного контроля не является ...
-
Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ...
-
Функция контроля реализуется ...