ИПК Технологии развития личностных ресурсов руководителя

ИПК Технологии развития личностных ресурсов руководителя. Тест для самопроверки

1. В основе личной тектологии руководителя лежит такое понятие, как
2. Вынесение суждения о себе и о значении мнения других людей, определение меры достижения поставленных целей - это
3. Группа компетенций, которая основывается на интеллектуальных, коммуникативных, эмоциональных и волевых качествах человека относится:
4. К задачам, которые руководитель должен решать сам, а не делегировать подчиненным относится:
5. К задачам, которые руководителю необходимо делегировать относится:
6. К основным методам эффективного управления временем относится:
7. К целям самоуправления руководителя относится:
8. Обеспечение личной безопасности через конструктивное преодоление ситуации и последующее устранение последствий для себя характеризует:
9. Область неразвитых способностей руководителя, сдерживающий потенциал человека или организации называется:
10. Планирование – это ...
11. Под организацией внутренних ресурсов наиболее эффективным способом понимается:
12. Позитивное отношение человека к себе и своей прошлой жизни, осознание и принятие разных (как положительных, так и отрицательных) сторон своей личности, стремление быть самим собой - это
13. Постановка жизненных целей, критериев их достижения и составление индивидуальных планов работы относится к следующему виду планирования:
14. Способность сохранять высокие показатели психического функционирования и деятельности при возрастающих стрессовых нагрузках – это
15. Способность эффективно выполнять требования повседневной жизни, сочетающееся с чувством мастерства и контроля в овладении окружающим природным и социальным миром, а также способностью выбирать или создавать подходящий контекст для реализации личных потребностей и ценностей - это
16. Стресс, связанный с высокой степенью ответственности принятия решений в условиях неопределенности и нехватки необходимой информации, а также при частом и неожиданном изменении информационных параметров - это
17. Цели, которые определяют будущее качественное состояние системы на длительную перспективу, называются: