ИПК Организационно-правовые основы государственной гражданской службы и кадровой работы. Тест для самопроверки
-
В отношении муниципального служащего было проведено служебное расследование, в результате которого специальная комиссия постановила: «Деятельность муниципального служащего считаем несоответствующей законодательству о муниципальной службе РФ (указан закон, № статей и т.п.)». Какое решение на основании этого заключения должен принять руководитель органа местного самоуправления?
-
Вправе ли работодатель по своей инициативе расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим при несоответствии работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации?
-
В соответствии с каким правовым актом утверждаются перечни должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях?
-
Гарантируется ли государственному гражданскому служащему переподготовка (повышение квалификация) с сохранением денежного содержания при сокращении штата государственного органа и невозможности его трудоустройства в нем?
-
Допускается ли изменение существенных условий служебного контракта по инициативе работодателя без учета мнения работника?
-
Какая из приведенных формулировок правильно определяет понятие личной заинтересованности государственного гражданского служащего?
-
Какие из перечисленных должностей являются должностями муниципальной службы?
-
Какие из перечисленных ограничений относятся к государственным служащим РФ?
-
Какие из перечисленных требований, относятся к квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы и к гражданским служащим?
-
Какие элементы включает правовой статус государственного гражданского служащего?
-
Каков предельный возраст для поступления на муниципальную службу?
-
Какое из перечисленных определений составляет понятие конфликта интересов?
-
Какой принцип государственной службы РФ прямо закреплен в Конституции РФ?
-
Как часто проводится аттестация муниципального служащего?
-
К запретам, связанным с муниципальной службой, относятся:
-
К какой группе должностей государственной гражданской службы может относиться должность референта?
-
Может ли гражданин с двойным гражданством быть государственным гражданским служащим РФ?
-
На какой срок заключается трудовой договор с муниципальным служащим?
-
На условиях какого служебного контракта гражданин может замещать большинство должностей государственной гражданской службы?
-
Обязан ли муниципальный служащий исполнить неправомерное распоряжение непосредственного руководителя?
-
По каким основаниям может быть произведено внеочередное присвоение классного чина?
-
Правовой статус государственного гражданского служащего – это:
-
Приравнивается ли стаж муниципальной службы муниципального служащего к стажу государственной службы государственного служащего?
-
Распространяется ли действие норм Трудового Кодекса на муниципальных служащих?
-
Распространяется ли действие Федерального Закона «О государственной гражданской службе РФ» на гражданина, впервые принятого на должность гражданской службы с испытательным сроком?
-
Распространяются ли на муниципального служащего права государственного служащего в РФ в области пенсионного обеспечения?
-
Срок испытания при замещении должности муниципальной службы:
-
Стаж гражданского служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет к пенсионному обеспечению, равен:
-
Устанавливаются ли минимальные сроки пребывания в классных чинах для государственных гражданских служащих?
-
Что из нижеперечисленного является требованиями к служебному поведению государственного гражданского служащего?
-
Что означает принцип внепартийности государственной службы РФ?
-
Что такое государственная служба РФ?
-
Что такое муниципальная служба?
-
Что такое реестр государственных гражданских служащих?
-
Является ли достижение предельного возраста (65-ти лет) основанием для увольнения муниципального служащего по инициативе руководителя органа местного самоуправления или его структурного подразделения?
-
Является ли строгий выговор дисциплинарным взысканием для гражданского служащего РФ?
-
Является ли строгий выговор дисциплинарным взысканием для муниципального служащего, совершившего должностной проступок?