ИПК Организационное обеспечение управления персоналом

ИПК Организационное обеспечение управления персоналом. Тесты для самоконтроля

1. Входит ли в основные функции служб персонала организация помощи в решении личных проблем?
2. Входит ли определение задачи, участие в ее конкретизации и выборе оценки эффективности решения в функции руководителя?
3. Делегирование представляет собой:
4. Какие из перечисленных действий входит в понятие «содетерминация»?
5. Какое из определений понятия «кадровый аудит» наиболее точно отражает его содержание:
6. Какое из определений понятия «персонал» является правильным?
7. Может ли сверхурочная работа компенсироваться отгулами?
8. Нормаль¬ная продолжительность рабочего времени не может превышать:
9. Обычно применяемые методы анализа требований рабочего места:
10. Под проектированием рабочих помещений необходимо понимать:
11. Правила внутреннего трудового распорядка включают:
12. Процедурограмма – это:
13. Раздробленный рабочий день это:
14. Сколько категорий работников входит в списочный состав?
15. Списочная численность организации это:
16. Списочная численность персонала ежедневно учитывается:
17. Статистическая структура организации выделяет следующие категории групп и должностей персонала
18. С точки зрения содержания выделяют:
19. Существует ….. видов совместительства
20. Укажите функции вице-президента по кадрам, руководителя кадровой службы:
21. Условия труда подразделяются на:
22. Численность сменившихся работников, представляющую собой величину