ЗДО_Экономика труда

Экономика труда

1. В государстве имеет место полная занятость населения, когда:
2. Вид безработицы, вызываемой масштабными изменениями в экономике:
3. Вид безработицы, отражающей текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства.
4. В каком году был создан Институт труда в России?
5. Внутренний рынок труда -
6. Внутренний рынок труда характеризуется:
7. Выделите основные компоненты рынка труда:
8. Выработка - это:
9. Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда – это:
10. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству и приносящая им заработок, трудовой доход – это:
11. Для того, чтобы стоимостной показатель уровня производительности труда в текущем периоде не преувеличивал ее реальных значений, его следует освободить от влияния:
12. Единица измерения трудоемкости:
13. Занятость:
14. Какая из характеристик рынка труда стала важнейшим критерием эффективности экономики современного государства?
15. Какая категория людей не относится к безработным?
16. Какие категории населения включаются в трудоспособный возраст?
17. Какова основная цель государственной политики в области занятости?
18. Какое воздействие могут оказывать факторы на производительность труда:
19. Какое из понятий выражает распределение конкретных трудовых функций на рабочем месте и определяется совокупностью выполняемых операций:
20. Какой из показателей безработицы не используется:
21. Метод изучения и нормирования затрат рабочего времени путем наблюдения, измерения и записи составляющих этих затрат в процессе наблюдения – это:
22. Назовите представителей античности, рассматривавших вопросы о труде?
23. Население в трудоспособном возрасте, занятое в общественном производстве – это:
24. Научное обоснование затрат труда на выполнение различных работ:
25. Персонал предприятия представляет собой:
26. Под безработицей понимается:
27. Под воздействием, каких взаимосвязанных факторов формируются условия труда:
28. Представители классической политической экономии, исследовавшие социально-экономические проблемы труда:
29. При каком методе измерения производительности труда объем произведенной продукции определяется в тоннах, метрах, штуках и т.д.?
30. При повременной форме оплаты труда:
31. При сдельной форме оплаты труда:
32. Производительность труда – это:
33. Род трудовой деятельности, требующих определенных знаний и трудовых навыков – это:
34. Рынок труда:
35. Рынок труда - это:
36. Система повременной оплаты труда не содержит:
37. Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий – это:
38. Социально-экономическая категория, определяющая степень достижения той или иной цели, соотнесенной со степенью рациональности использования ресурсов.
39. Социально-экономические факторы роста производительности труда зависят:
40. Способность к смене места работы или процесс перемещения рабочей силы на новые места.
41. Способность трудового коллектива или отдельного работника приносить прибыль предприятию, организации:
42. Спрос на рабочую силу формируется:
43. Степень напряженности труда в процессе производства товаров – это:
44. Трудовой потенциал работника не включает
45. Трудовой потенциал - это:
46. Трудовые отношения представляют собой:
47. Трудовые ресурсы представляют собой:
48. Трудоемкость - показатель:
49. Укажите два показателя производительности труда:
50. Укажите несуществующий тип безработицы:
51. Укажите факторы не, влияющие на производительность труда:
52. Уровень занятости не может рассчитываться, используя:
53. Целенаправленный процесс установления качественных характеристик персонала:
54. Целесообразная деятельность людей, в результате которой создаются новые товары и услуги, удовлетворяющие потребности человека - это:
55. Циклическая безработица:
56. Что из перечисленного не является мерой государственного регулирования рынка труда?