ЗДО_Теория управления

Теория управления (самопроверка)

1. В группу показателей, характеризующих эффективность системы управления и выражаемых через конечные результаты деятельности организации и затраты на управление, могут входить:
2. Вид трудовой деятельности, заключающейся в практическом осуществлении государственных функций работниками государственного аппарата, занимающими должности в государственных учреждениях и получающими от государства вознаграждение за свой труд — это ... служба.
3. В качестве затрат на управление учитываются:
4. В российских условиях уже несколько лет в кремлевской резиденции президента страны действует ситуационный центр, главная задача которого ... и опережающее информационное обеспечение главы государства о положении в стране и в мире.
5. Вставьте недостающее слово в ответ Екатерины II на вопрос, почему дворянство так безоговорочно выполняет ее решения: «Потому, что я велю им лишь то, чего они сами...»
6. Вставьте недостоющий термин:<img src="/close/store/examRes/%7B3BB21F6B-F439-4032-A7FE-560153EA142A%7D/teorya_upravleniya_2.jpg" />
7. Выберите вариант соотношения цели и достигнутых результатов при котором организация явно выиграет от полученного результата, но в дальнейшем необходимо стремиться к более точным предварительным расчетам и планам
8. Выберите недостающий термин:<img src="/close/store/examRes/%7B3BB21F6B-F439-4032-A7FE-560153EA142A%7D/teorya_upravleniya_1.jpg" />
9. Выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации – это ... решение.
10. Выбор альтернативы – это ...
11. Данный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется конкретной ситуацией, возникшей в конкретное время. Поскольку существует такое обилие факторов как в самой фирме, так и во внешней среде, не существует единого лучшего способа управлять объектом
12. Данный подход предусматривает ориентацию управляющей подсистемы системы менеджмента при решении любых задач на потребителя
13. Если конфликтная ситуация находится под контролем руководства, то такие конфликты называют:
14. Известны четыре сменяемых концепции роли кадров на производстве. Определите ту, которая относится к концепции «Управление человеческими ресурсами».
15. «Инновация» – это ...
16. Исключите, что не относится к основным задачам мониторинга, осуществляемого в рамках государственного и муниципального управления:
17. Исходная «концептуальная схема, система понятий, отражающая осмысление существенных черт действительности, модель постановки проблем и их решения, выбора соответствующих методов, господствующая в научном сообществе в течение определённого исторического периода и знаменующая собой определенный этап в развитии теории (в переводе с греч. — пример, образец) — это ...
18. Исходным условием исследования системы управления является управленческая ...
19. Какая из нижеперечисленных функций не относится к функциям которые выделил в своих исследованиях А. Файоль?
20. К внешней среде косвенного воздействия организации относятся:
21. «Классическая теория научного менеджмента» зародилась в начале
22. К нормативным характеристикам аппарата управления могут быть отнесены:
23. Логическая схема управленческой деятельности, предполагающая взаимосвязанное понимание целей, ориентиров, а также средств и способов их достижения — это ...
24. Мерила оценки, наиболее существенные, как правило, комплексные показатели, позволяющие определить, классифицировать, оценить те или иные аспекты управленческой деятельности — это ...
25. Методы реализуемые путем прямого воздействия руководителей на подчиненных относят к:
26. Множество взаимосвязанных между собой элементов — это ...
27. Мониторинг – это ...
28. Назовите автора следующего высказывания: «В стране, которой хорошо управляют, стыдятся бедности. В стране, которой управляют плохо, стыдятся богатства»:
29. Назовите автора сформулировавшего 14 знаменитых принципов администрирования, применяемых ко всем сферам административной деятельности:
30. Назовите Международные стандарты по которым оценивают конкурентоспособность предприятия с позиций реализации интеллектуального потенциала каждой работающей личности
31. Некоторые решения, как правило, типичные, повторяющиеся, т.е. принимаются по заранее определенному алгоритму. Другими словами, —результат выполнения заранее определенной последовательности действий – это ... решение.
32. Неразложимый в данной системе, компонент сложных объектов и процессов это ...
33. Несводимость свойств системы к свойствам элементов системы — это ...
34. «Нововведение» – это ...
35. Общая формула эффективности:
36. Общение, передача информации от человека к человеку, форма связи — это ...
37. Одна из древнейших философских теорий, объектом изучения которой является мораль, нравственные проблемы, возникающие перед обществом— это ...
38. Основное звено механизма государства, обеспечивающее повседневную работу системы органов власти и управления по осуществлению практических мер, направленных на реализацию функций государства. Имеет структуру, соответствующую базовым функциям государства.
39. Основной целью, какой школы является «повышение рациональности решения»?
40. Относительно новая функция управления включает в себя виды деятельности по формированию атмосферы организации, ее социально-психологического климата, обеспечивающего решение проблемы удовлетворенности персонала своим трудом, общением, совместной работой с коллегами и непосредственным руководителем - это Обеспечение ...
41. Относительно устойчивая фиксация связей между элементами системы, инвариантная относительно внешних преобразований это ...
42. «Персонал» — это ...
43. Под формированием стратегии кадровой работы, установлением целей и задач, определением научных принципов подбора, расстановки и развития персонала, совершенствования форм и методов работы с персоналом в конкретных исторических условиях того или иного периода развития страны понимается ... государства.
44. После многолетних экспериментов Э. Мэйо пришел к выводу, что решающее влияние на рост производительности труда рабочего оказывают не материальные а главным образом психологические и ... факторы.
45. По способу фиксации решения подразделяются на:
46. Предметом и продуктом труда в управлении является ... о существующей проблеме и способах ее решения
47. Принципы управления определяют:
48. При применении данного подхода должны учитываться технические, экологические, экономические, организационные, социальные, психологические, при необходимости и другие (например, политические, демографические) аспекты менеджмента и их взаимосвязи. Если упустить один из обязательных аспектов менеджмента, то проблема не будет полностью решена
49. При применении данного подхода объект управления рассматривается в диалектическом развитии, в причинно-следственных связях и соподчиненности, проводится ретроспективный анализ поведения аналогичных объектов (например, за 10 лет) и прогноз его развития (например, на 5 лет)
50. Прогнозирование - это ...
51. Процесс сообщения информации с помощью технических средств - средств массовой информации или коммуникации (печать, радио, телевидение, компьютерные сети и т.д.) - численно большим аудиториям — это ... коммуникация.
52. Развитие конфликта происходит по следующей схеме:
53. Рассматривая процесс принятия решений как последовательность двух взаимосвязанных, но в то же время самостоятельных стадий — разработки решения и его реализации — необходимо отметить в соответствии с этим две модификации управленческого решения: 1)теоретически найденного и 2) практически реализованного. По отношению к первому следует применять понятие:
54. Решения, принятые в условиях риска или неопределенности, являются:
55. Родоначальниками концепции менеджмента, как специализированного вида деятельности, являются:
56. Родоначальником «научного менеджмента» является:
57. Свод этических правил включает в себя три типа этических норм:
58. Современные концепции мотивации делятся на:
59. Способы реализации функций менеджмента, выбираются и используются в зависимости от сочетания (приоритетов) функций управления и от сочетания (выбора) его средств (инструментов). Одновременно они устанавливают ответственность, санкции за невыполнение или недостаточно результативное, неэффективное выполнение функций и обязанностей — это ... управления.
60. Среди множества вариантов коммуникационных технологий бесспорным лидером за последние годы стал ...
61. Сущность этого подхода заключается в переходе от качественных оценок к количественным при помощи инженерных расчетов, математических и статистических методов, экспертных оценок, системы баллов и др. В менеджменте весьма важно применять наиболее точные методы анализа, прогнозирования и оптимизации управленческого решения
62. Сущность этого подхода заключается в регламентации функций, прав, обязанностей, нормативов качества, затрат, продолжительности, элементов системы менеджмента в нормативных актах (приказы, распоряжения, указания, стандарты, инструкции, положения и т. п.).
63. Т. Питерс и Р. Уотерман рассматривали организацию как единство семи основных переменных, добавьте недостающую:<img src="/close/store/examRes/%7B3BB21F6B-F439-4032-A7FE-560153EA142A%7D/teorya_upravleniya_3.jpg" />
64. «Трудовые ресурсы» — это ...
65. Управленческая деятельность по сбору и обработке информации, организующая обмен информацией и направленная на достижение эффективного информационного взаимодействия как внутри организации, так и между организацией и ее внешней средой — это ...
66. Управленческое решение — комплексное явление и для понимания его сущности необходимо рассмотреть 4 основных аспекта: 1)Психологический. 2)Информационный. 3)Организационный. 4)...
67. Целью данного подхода является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей Основной целью этого подхода является повышение эффективности фирмы за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов.
68. Эффективность характеризует не только развитие производства, но и всестороннее развитие членов общества – это ...