Самопроверочный тест
-
В принятии "Соглашения о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов государств-участников Содружества Независимых Государств" (Заключено в г. Ялте 25.05.2007) участвовали:
-
В рабочее время включаются перерывы в течение рабочего дня (смены):
-
Все трудовые споры подразделяются на:
-
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
-
В случае длительной (на срок более 15 дней) задержки выплаты заработной платы не допускается приостановление работы:
-
В соответствии с действующим законодательством об охране труда работодатель обязан:
-
В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин в Российской Федерации не имеет права:
-
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время:
-
В сфере обеспечения дисциплины труда работодатель обязан:
-
В трудовом договоре могут предусматриваться следующие дополнительные условия:
-
Дискриминацией в сфере труда является ограничение работника в трудовых правах и свободах или предоставление работнику каких-либо преимуществ в зависимости от его:
-
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени:
-
За совершение работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, может быть уволен по инициативе работодателя:
-
Источниками трудового права являются:
-
Каждое лицо, поступающее на работу, обязательно предъявляется работодателю:
-
К институтам трудового права относятся:
-
Обязательное повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет установлено в отношении:
-
Обязательное психиатрическое освидетельствование не реже 1 раза в 5 лет проходят работники:
-
Одновременно с заявлением о выдаче разрешения на работу в Российской Федерации иностранный гражданин в орган исполнительной власти в сфере миграции представляет:
-
О расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) работник обязан предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за:
-
Основополагающий принцип трудового права – принцип свободы труда означает право гражданина:
-
Под примирительными процедурами понимается порядок разрешения коллективного трудового спора путем рассмотрения его:
-
Правила внутреннего трудового распорядка могут устанавливать:
-
Представителями работников в социальном партнерстве могут выступать:
-
Представленный на регистрацию коллективный договор должен быть:
-
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случае:
-
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника:
-
При задержке выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее:
-
При отсутствии у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет:
-
Продолжительность работы по совместительству не должна превышать:
-
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае лишения его возможности трудиться в результате:
-
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
-
Работодатель обязан перевести работника с его с письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя вакантную работу или должность, в случае:
-
Раздел II "Социальное партнерство в сфере труда" Трудового кодекса РФ включает в себя:
-
Разработанный в ходе переговоров проект коллективного договора направляется:
-
Разрешение на работу иностранному гражданину в Российской Федерации вправе выдавать:
-
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах осуществляется по заявлениям:
-
Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы за:
-
Реализуя свои трудовые права, работник в соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ обязан:
-
Руководитель организации может прекратить (расторгнуть) заключенный с ним трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию):
-
Социальное партнерство в сфере труда осуществляется в форме:
-
Сторона, получившая предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязана вступить в переговоры в течение:
-
Трудовое законодательство запрещает беременных женщин:
-
Трудовой договор на неопределенный срок не может быть заключен:
-
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие основные способы защиты трудовых прав и свобод работников:
-
Ученический договор заключается:
-
Ущерб, превышающий среднюю месячную заработную плату работника, может быть взыскан:
-
Целями трудового законодательства в области защиты трудовых прав и свобод являются: