Трудовое право (Очное)

Самопроверочный тест

1. В принятии "Соглашения о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов государств-участников Содружества Независимых Государств" (Заключено в г. Ялте 25.05.2007) участвовали:
2. В рабочее время включаются перерывы в течение рабочего дня (смены):
3. Все трудовые споры подразделяются на:
4. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
5. В случае длительной (на срок более 15 дней) задержки выплаты заработной платы не допускается приостановление работы:
6. В соответствии с действующим законодательством об охране труда работодатель обязан:
7. В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин в Российской Федерации не имеет права:
8. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время:
9. В сфере обеспечения дисциплины труда работодатель обязан:
10. В трудовом договоре могут предусматриваться следующие дополнительные условия:
11. Дискриминацией в сфере труда является ограничение работника в трудовых правах и свободах или предоставление работнику каких-либо преимуществ в зависимости от его:
12. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени:
13. За совершение работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, может быть уволен по инициативе работодателя:
14. Источниками трудового права являются:
15. Каждое лицо, поступающее на работу, обязательно предъявляется работодателю:
16. К институтам трудового права относятся:
17. Обязательное повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет установлено в отношении:
18. Обязательное психиатрическое освидетельствование не реже 1 раза в 5 лет проходят работники:
19. Одновременно с заявлением о выдаче разрешения на работу в Российской Федерации иностранный гражданин в орган исполнительной власти в сфере миграции представляет:
20. О расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) работник обязан предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за:
21. Основополагающий принцип трудового права – принцип свободы труда означает право гражданина:
22. Под примирительными процедурами понимается порядок разрешения коллективного трудового спора путем рассмотрения его:
23. Правила внутреннего трудового распорядка могут устанавливать:
24. Представителями работников в социальном партнерстве могут выступать:
25. Представленный на регистрацию коллективный договор должен быть:
26. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случае:
27. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника:
28. При задержке выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее:
29. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет:
30. Продолжительность работы по совместительству не должна превышать:
31. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае лишения его возможности трудиться в результате:
32. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
33. Работодатель обязан перевести работника с его с письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя вакантную работу или должность, в случае:
34. Раздел II "Социальное партнерство в сфере труда" Трудового кодекса РФ включает в себя:
35. Разработанный в ходе переговоров проект коллективного договора направляется:
36. Разрешение на работу иностранному гражданину в Российской Федерации вправе выдавать:
37. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах осуществляется по заявлениям:
38. Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы за:
39. Реализуя свои трудовые права, работник в соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ обязан:
40. Руководитель организации может прекратить (расторгнуть) заключенный с ним трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию):
41. Социальное партнерство в сфере труда осуществляется в форме:
42. Сторона, получившая предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязана вступить в переговоры в течение:
43. Трудовое законодательство запрещает беременных женщин:
44. Трудовой договор на неопределенный срок не может быть заключен:
45. Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие основные способы защиты трудовых прав и свобод работников:
46. Ученический договор заключается:
47. Ущерб, превышающий среднюю месячную заработную плату работника, может быть взыскан:
48. Целями трудового законодательства в области защиты трудовых прав и свобод являются: