Самопроверочный тест № 1_Организация нормирования и оплаты труда
-
Величина какого вида дохода является ориентиром ставки заработной платы для конкретной фирмы?
-
В чем различие между фондом оплаты труда (ФОТ) и фондом заработной платы (ФЗП)?
-
Для каких видов товаров применялся индекс цен при проведении индексации денежных доходов населения?
-
Какая форма выплаты зарплаты является основной?
-
Какой принцип в рыночных условиях является основным при организации системы заработной платы на предприятии?
-
Какой принцип основан на необходимости усиления материальной заинтересованности работников в повышении квалификации своего труда?
-
К чему приводит повышение цены на трудовые ресурсы?
-
На основании какого фактора складывается рыночная цена единицы труда?
-
На основе какого основного показателя регулируется уровень оплаты труда рабочих-сдельщиков?
-
Опережающий рост какого показателя над фондом заработной платы является критерием экономической эффективности организации заработной платы на предприятии?
-
Сущность какой функции заключается в оптимизации размещения трудовых ресурсов по регионам, отраслям экономики, предприятиям?
-
Сущность какой функции зарплаты заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы?
-
Условиями какой экономики диктуется распространение бестарифной системы оплаты труда?
-
Целью какого вида премирования является создание у работников заинтересованности в общих результатах работы бригады (участка):
-
Чем, по мнению К.Маркса, определяется ставка заработной платы работника?
-
Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
-
Что необходимо использовать в отраслевых положениях по каждому показателю, применяемому для оценки квалификации и профессиональной компетенции работника?
-
Что такое фонд заработной платы?
-
Что является источником средств для индексации оплаты труда работников бюджетных организаций?
-
Что является исходной величиной для установления уровня оплаты труда?
-
Что является исходной нормой труда?
-
Что является одним из главных направлений анализа и установления равнонапряженных норм?
-
Что является фактором относительной стабильности и малой гибкости ставки заработной платы?
-
Что является целью проводимой государством индексации денежных доходов населения?
-
Что является целью проводимой государством индексации доходов граждан?
Самопроверочный тест № 2_Организация нормирования и оплаты труда
-
В налоговом учете взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо отразить:
-
Выплата заработной платы в натурально-вещественной (неденежной) форме в стоимостной оценке не может превышать от суммы начисленной заработной платы:
-
Если выплаты, начисленные в пользу физического лица, произведены и по трудовому договору, и по договору гражданско-правового характера, то в налоговую базу для исчисления ЕСН не включаются в части:
-
Заработная плата работников может включаться в состав расходов по обычным видам деятельности если:
-
Какая система оплаты труда обеспечивает оптимальное решение двух задач – достижение необходимых работодателю показателей трудовой деятельности и обеспечение работнику условий для самореализации?
-
Какая форма оплаты труда рабочих целесообразна на вспомогательных работах, где обеспечивается рост производительности труда в пределах общих неизменных объемов работ?
-
Какие системы оплаты труда используются при определении вида оплаты для обслуживающих основное производство рабочих?
-
Какое принципиальное различие, с точки зрения экономической сущности существует между сдельной и повременной формами оплаты труда?
-
Какой вид заработной платы за равный труд необходимо обеспечить в процессе районного регулирования заработной платы?
-
Какой показатель наиболее полно учитывает качество, напряженность и творческий характер труда?
-
Какой показатель определяется как произведение среднего тарифного коэффициента на тарифную ставку первого разряда?
-
К каким процессам относятся конвейерные и поточные линии с заданным режимом (ритмом) работы?
-
К обязательным удержаниям относятся:
-
Кому предоставлено право выбора системы оплаты труда работников?
-
К удержаниям, производимым по соглашению между работником и администрацией могут быть отнесены:
-
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать (работник проработал 12 месяцев):
-
Назовите три основных вида выплат работникам организации:
-
На предприятиях какой формы собственности применяют сдельную оплату в форме оплаты с выручки?
-
Обязательное страхование в РФ распространяется на:
-
Срок оплачиваемого ежегодного отпуска, предоставляемого работникам:
-
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются на следующие выплаты:
-
Сумма начисленной за месяц заработной платы (по итогам месяца) принимается за основу расчета налогооблагаемой базы при расчете следующих налогов:
-
Удержания из зарплаты бывают:
-
Что призвана улучшить перестройка системы оплаты труда работникам бюджетной сферы?
-
Что является основным фактором определения размера тарифных ставок?