Лидерство

Самопроверочный тест

1. В изучении лидерства выделяют следующие подходы:
2. В исследованиях Р. Лайкерта выделены следующие характеристики лидера:
3. В работах каких исследователей использован метод «управленческой решетки» ?
4. Вставьте пропущенное слово: «Основу ___________________ составляет процесс межличностного влияния, разворачивающийся между наиболее активным, влиятельным членом группы и остальными членами группы, , в котором инициирующей групповые действия стороной выступает первый из участников процесса»
5. Выберите характеристики, отражающие идеи теории «X»:
6. Выберите характеристики, отражающие идеи теории «Y»:
7. Исследования каких авторов характеризуют ситуационный подход к изучению лидерства?
8. Какие из представленных выражений отражают различия между феноменами лидерства и руководства?
9. Какие из представленных выражений отражают различия между феноменами лидерства и руководства?
10. Какие из представленных выражений отражают различия между феноменами лидерства и руководства?
11. Какие из формулировок относятся к принятым в научной литературе трактовкам лидерства?
12. Какие из формулировок относятся к принятым в научной литературе трактовкам лидерства?
13. Какие из формулировок относятся к принятым в научной литературе трактовкам лидерства?
14. Какие ключевые переменные определяют стиль лидерства в конкретной ситуации согласно модели Ф. Фидлера?
15. Какие основные лидерские роли выделяют:
16. Какие стили лидерского поведения были выявлены и обоснованы К. Левиным?
17. Какие черты являются общими для руководства и лидерства?
18. Какой механизм лидерства описан? «Люди формируют некие абстрактные представления о лидере), хранящиеся в их долговременной памяти. Эти представления получили название прототипов лидерства. В групповом взаимодействии происходит сличение индивидуальных прототипов лидерства с моделями поведения, демонстрируемыми членами группы и позволяющими судить о степени их соответствия лидерской роли. Чтобы «заработать» лидерский статус, одного только ценностного вклада в жизнедеятельность группы недостаточно. Необходимо, чтобы содержание этого вклада отвечало имеющимся у членов группы прототипам лидерского поведения, т. е. даже и эффективный «вкладчик» должен быть еще воспринят как лидер»
19. Какой механизм лидерства описан? «Своей активностью лидер в целом способствует достижению групповых целей. Отвечая взаимностью на действия лидера, последователи также вознаграждают его: выражают ему признание, уважение, проявляют готовность к принятию его влияния. Иными слонами, лидер что-то отдает последователям и что-то получает от них взамен».
20. К какому подходу в изучении лидерства относятся исследования К. Левина, Р. Блейка и Дж. Моутона, Р. Лайкерта, университета Огайо, Д. МакГрегора
21. Механизмами лидерства являются:
22. Могут ли быть последователи без лидера?
23. Может ли быть лидер без последователей?
24. Может ли смена задачи группового взаимодействия повлечь за собой смену лидера в группе?
25. Согласно теории П. Херси и К. Бланшара поведение лидера во многом определяется
26. Существует ли однозначный, единственно верный перечень лидерстких качеств?
27. Укажите стили лидерства, выделенные в исследованиях Р. Лайкерта
28. Укажите стили лидерства, выявленные в результате исследований П. Херси и К. Бланшара
29. Характеристика какого подхода к изучению лидерства представлена? «Этот подход позволяет анализировать лидерство в контексте реализуемого лидером поведения и выделять универсальные поведенческие особенности, обеспечивающие лидеру успех»
30. Характеристика какого подхода к изучению лидерства представлена? «Этот подход пытается синтезировать структурные и поведенческие концепции в контексте конкретных ситуационных переменных».
31. Характеристика какого подхода к изучению лидерства представлена? «Этот подход ставит перед собойзадачу выявить универсальную структуру личности эффективногоменеджера, определив свойственные ей черты или характеристики»
32. Характеристиками ситуации лидерства являются:
33. Элементами структуры лидерства являются: