Самопроверочный тест
-
В изучении лидерства выделяют следующие подходы:
-
В исследованиях Р. Лайкерта выделены следующие характеристики лидера:
-
В работах каких исследователей использован метод «управленческой решетки» ?
-
Вставьте пропущенное слово: «Основу ___________________ составляет процесс межличностного влияния, разворачивающийся между наиболее активным, влиятельным членом группы и остальными членами группы, , в котором инициирующей групповые действия стороной выступает первый из участников процесса»
-
Выберите характеристики, отражающие идеи теории «X»:
-
Выберите характеристики, отражающие идеи теории «Y»:
-
Исследования каких авторов характеризуют ситуационный подход к изучению лидерства?
-
Какие из представленных выражений отражают различия между феноменами лидерства и руководства?
-
Какие из представленных выражений отражают различия между феноменами лидерства и руководства?
-
Какие из представленных выражений отражают различия между феноменами лидерства и руководства?
-
Какие из формулировок относятся к принятым в научной литературе трактовкам лидерства?
-
Какие из формулировок относятся к принятым в научной литературе трактовкам лидерства?
-
Какие из формулировок относятся к принятым в научной литературе трактовкам лидерства?
-
Какие ключевые переменные определяют стиль лидерства в конкретной ситуации согласно модели Ф. Фидлера?
-
Какие основные лидерские роли выделяют:
-
Какие стили лидерского поведения были выявлены и обоснованы К. Левиным?
-
Какие черты являются общими для руководства и лидерства?
-
Какой механизм лидерства описан? «Люди формируют некие абстрактные представления о лидере), хранящиеся в их долговременной памяти. Эти представления получили название прототипов лидерства. В групповом взаимодействии происходит сличение индивидуальных прототипов лидерства с моделями поведения, демонстрируемыми членами группы и позволяющими судить о степени их соответствия лидерской роли. Чтобы «заработать» лидерский статус, одного только ценностного вклада в жизнедеятельность группы недостаточно. Необходимо, чтобы содержание этого вклада отвечало имеющимся у членов группы прототипам лидерского поведения, т. е. даже и эффективный «вкладчик» должен быть еще воспринят как лидер»
-
Какой механизм лидерства описан? «Своей активностью лидер в целом способствует достижению групповых целей. Отвечая взаимностью на действия лидера, последователи также вознаграждают его: выражают ему признание, уважение, проявляют готовность к принятию его влияния. Иными слонами, лидер что-то отдает последователям и что-то получает от них взамен».
-
К какому подходу в изучении лидерства относятся исследования К. Левина, Р. Блейка и Дж. Моутона, Р. Лайкерта, университета Огайо, Д. МакГрегора
-
Механизмами лидерства являются:
-
Могут ли быть последователи без лидера?
-
Может ли быть лидер без последователей?
-
Может ли смена задачи группового взаимодействия повлечь за собой смену лидера в группе?
-
Согласно теории П. Херси и К. Бланшара поведение лидера во многом определяется
-
Существует ли однозначный, единственно верный перечень лидерстких качеств?
-
Укажите стили лидерства, выделенные в исследованиях Р. Лайкерта
-
Укажите стили лидерства, выявленные в результате исследований П. Херси и К. Бланшара
-
Характеристика какого подхода к изучению лидерства представлена? «Этот подход позволяет анализировать лидерство в контексте реализуемого лидером поведения и выделять универсальные поведенческие особенности, обеспечивающие лидеру успех»
-
Характеристика какого подхода к изучению лидерства представлена? «Этот подход пытается синтезировать структурные и поведенческие концепции в контексте конкретных ситуационных переменных».
-
Характеристика какого подхода к изучению лидерства представлена? «Этот подход ставит перед собойзадачу выявить универсальную структуру личности эффективногоменеджера, определив свойственные ей черты или характеристики»
-
Характеристиками ситуации лидерства являются:
-
Элементами структуры лидерства являются: