Управленческие решения

Управленческие решения (тренировочный)

1. <img src="/close/store/examRes/%7BDA9E9A8F-0CC6-48C5-9587-60CFAFB09F3B%7D/1.1.JPG" />
2. <img src="/close/store/examRes/%7BDA9E9A8F-0CC6-48C5-9587-60CFAFB09F3B%7D/1.2.JPG" />
3. Анализом риска при принятии решения принято считать
4. Анализ риска – это разложение структуры объекта на элементы с целью
5. В организации есть ЛПР, имеющие определенный должностной статус: 1 начальник гаража; 2. начальник медпункта; 3) старший бухгалтер; 4 начальник смены по обслуживанию электро-силового оборудования. В течение часа принято четыре решения: а) о замене однотарифного счетчика на двухтарифный; б) подготовлен проект приказа о диспансеризации сотрудников; в) издан приказ о переходе на зимний режим эксплуатации техники; г) отдано распоряжение о передаче книг учета в архив. Укажите для ЛПР, соответствующие их статусу полномочия.
6. В основе метода экстраполяции при подготовке решения лежат методы, основанные на
7. В процессе поиска оптимального решения из возможных альтернатив часто применяют критерий Вальда, который основывается на принципе максимального _______________ .
8. В теории игр платеж, который получает игрок от другого игрока, при условии, что каждый поступает оптимально, называется __________ игры.
9. «Индекс доходности» играет значимую роль при принятии решений по инвестиционному проекту, потому что он является показателем
10. Качеством информации при разработке решения принято считать
11. К параметрам, существенно влияющим на принятие решения, относятся: 1. Производительность труда; 2. Межличностные отношения в коллективе; 3. Конъюнктура цен на выпускаемую продукцию. К какой, из перечисленных ниже категорий, относит наука каждый из этих параметров: а) неуправляемым; б) частично управляемым; в) управляемым
12. К принципам оценки управленческого решения относят
13. Критерий Гурвица, позволяющий управлять степенью «оптимизма - пессимизма» ЛПР существенно зависит от коэффициента, который называется коэффициентом ___1_____ или коэффициентом ____2______. Этот коэффициент интерпретируется как вероятность, с которой произойдет наилучший для ЛПР исход события. (вписать два слова)
14. Основным организационно-распорядительным документом (правовым актом) и обязательным элементом принятия решения является ___________.
15. Под алгоритмом принято понимать
16. Подтвердить или опровергнуть : 1. Согласны ли с утверждением: «Множество элементов, объединенных термином «Полезность», есть подмножество элементов, объединенных термином «ценности» Да/нет 2. Согласны ли с утверждением: «Дерево целей формируется снизу-вверх» Да/нет 3. Согласны ли с утверждением: «Частные показатели полезности, используемые в критерии Парето, представляются в виде, в котором их желательно увеличивать» да/нет 4. Согласны ли с утверждением: «Критерий Вальда ориентирует ЛПР на гарантированный результат» да/ нет 5. Согласны ли с утверждением: «Детерменированно-экстраполяционные методы основаны на аналитическом продолжении эмпирической кривой показателя на некоторый интервал времени будущего» да/ нет
17. Под термином «Вход» в системе разработки решения понимают
18. Принцип управления Древнего Рима «divide et impera » (разделяй и властвуй) нашел подробное продолжение и обоснование
19. При подготовке управленческого решения эксперты применяют метод «Дельфи», основанный на
20. При принятии решения по проекту принимают во внимание «критический путь», представляющий собой
21. Прогнозом называют
22. Процесс разработки управленческого решения начинается с ________________ обстановки (анализ ситуации).
23. Согласно теории игр, стратегия – это
24. Стратегия – это
25. Субъектом управления принято считать
26. Суть системного анализа заключается в
27. Суть социальной составляющей управленческих решений состоит
28. Суть технологической составляющей управленческого решения проявляется
29. Управленческим называется решение, принятое в социальной системе и направленное на
30. Установите соответствие между численностью работников организации и видом целевого управления: 1.для небольшой организации с численностью 3—5 чел 2.организации с численностью примерно 100 чел. 3.для акционерных обществ с численностью примерно 10 тыс. чел. А. Программно-целевое. Б. Регламентное. В. Инициативно-целевое.
31. Ценой игры в платежной матрице принято считать
32. Экспертные методы разработки вариантов решения основаны на