Инновационный менеджмент для УП-5, УП-3с
-
Авторское право на использование научно-технического результата в течение определенного срока – это:
-
Активная форма психологического барьера может заключаться:
-
Важнейшими принципами государственной инновационной политики являются:
-
Венчурные фирмы – это:
-
В каких формах проявляется психологический барьер:
-
Во время инновационного процесса фундаментальные исследования проводятся:
-
Временные внештатные сотрудники, к услугам которых прибегают при нехватке собственного персонала, что позволяет избежать значительного сокращения штата в периоды спада – это:
-
В чем состоит смысл цикла Н.Д. Кондратьева:
-
Главная цель, каких приемов инновационного менеджмента является ускорение продажи инноваций:
-
За что используется в ходе реализации кадровых нововведений экспресс-премии:
-
Инновационный проект как форма целевого управления инновационной деятельностью представляет собой:
-
Какая из научных теорий, разработанных Н.Д. Кондратьевым, нашла свое непосредственное применение в инновационном менеджменте:
-
Какие выделяют экономические группировки в процессе организации внедрения кадровых инноваций:
-
Какие группы новшеств по вариантам организации принято выделять в инновационном менеджменте:
-
Какие группы новшеств по предмету и сфере приложения принято выделять в инновационном менеджменте:
-
Какие группы новшеств по содержанию принято выделять в инновационном менеджменте:
-
Какие из критериев относятся к основным для оценки инвестиционных проектов:
-
Какие из перечисленных источников нововведений относятся к внутренним:
-
Какие из перечисленных стадий относятся к «жизненному циклу» новшества:
-
Какие из перечисленных фраз о научном вкладе в формирование и развитие инноватики как науки относятся к исследованиям Й. Шумпетера:
-
Какие инновации относятся к социальным:
-
Какие компоненты социальной эффективности имеют стоимостную оценку и отражаются в расчетах экономической эффективности проектов:
-
Какие методы инновационного менеджмента используются при принятии решений:
-
Какие методы инновационного менеджмента применяются при генерировании идей:
-
Какие организации относятся к высшему образованию согласно классификации научных организаций по секторам науки и типам организаций:
-
Какие организации относятся к частному бесприбыльному сектору согласно классификации научных организаций по секторам науки и типам организаций:
-
Какие показатели эффективности народного хозяйства рассматриваются как дополнительные:
-
Какие формы поощрения необходимо использовать в процессе кадровых нововведений:
-
Какие функции относятся к функциям инновационно-кадрового менеджмента по реализации кадровых нововведений как объекта управления:
-
Как называется результат творческой деятельности в области кад¬ровой рабо-ты, оформленный соответствующим образом и пред¬лагаемый потребителям для дальнейшего преобразования и использования:
-
Как называют создателя кадрового новшества:
-
Какова средняя длительность инновационного процесса:
-
Какой вид инновационной деятельности предусматривает обновление сбытового потенциала предприятия:
-
Какой принцип организации работы с персоналом в преддверии нововведений предусматривает, систематическую информированность всех сотрудников коллектива, как о достигнутых успехах, так и о трудностях:
-
Какой сотрудников по своему должностному статусу должен заниматься новаторством:
-
Какой тип новатора аккумулирует и переносит специализированную информацию, контролирует потоки научно-технических, коммерческих и других сообщений:
-
Какой тип новатора способен вырабатывать в короткие сроки большое число оригинальных предложений:
-
Какой тип фирм-инкубаторов позволяет арендаторам платить только за услуги, которыми арендатор фактически воспользовался:
-
Какой этап развития инновационного менеджмента предполагает возможность анализа внешних и внутренних факторов успеха инноваций, систематизации возможных вариантов ее проведения и синтез оптимальных для сложившейся ситуации управленческих решений:
-
Какой этап развития инновационного менеджмента рассматривает его как совокупность управленческих функций и процессов принятия решений:
-
Какой этап рассматривает науку и технику как одних из важнейших факторов развития экономического потенциала страны:
-
Какому варианту отдают предпочтение, если сравнение результатов по чистому дисконтированному доходу и внутренней нормы доходности оказывается противоположным:
-
К внутренней среде инновационного проекта относят:
-
К главным признакам инновационного проекта относят:
-
К каким приемам инновационного менеджмента относится бенчмаркинг:
-
К какой группе производственных нововведений относятся каровые инновации:
-
К какой области инноваций относится усовершенствование станка:
-
К какому классификационному признаку плана реализации инновационного проекта относится бизнес-план:
-
К крайним формам психологического барьера относят:
-
К методам аргументирования в инновационном менеджменте относятся:
-
К методам прогнозирования в инновационном менеджменте относятся:
-
Коммуникационные свойства относятся:
-
К принципам государственной инновационной политики относятся:
-
Кто играет решающую роль в организации работ инновационного проекта:
-
Кто из руководителей способен выявить место сбоя в работе и принять необходимые меры для его устранения:
-
Кто может быть инвестором в инновационном процессе:
-
Кто относится к исполнителям инновационного проекта:
-
Кто является высококвалифицированными учеными и специалистами, обладающими предпринимательским подходом к использованию своих профессиональных знаний:
-
Кто является заказчиком инновационного проекта:
-
Кто является инициаторами или активными сторонниками нововведений:
-
Кто является ключевой фигурой инновационного управления поддерживающей и продвигающей новые идеи:
-
Кто является разработчиком инновационного проекта:
-
Мерами государственной инновационной политики по созданию благоприятной для инноваций социально-экономической среды являются:
-
Мотивация труда относится:
-
На какой фазе инновационной игры происходит формулировка задачи заказчиком:
-
На каком этапе осуществления кадровых нововведений происходит определение проблемы и уровня нововведения:
-
На этапе формирование инновационной идеи и постановки цели проекта определяются:
-
Определение цели инновационного проекта предусматривает:
-
Опытные (экспериментальные) предприятия, подве¬домственные высшим учебным заведениям относятся:
-
Патент на изобретение выдается на:
-
План реализации инновационного проекта по целям классифицируется на:
-
Под государственной инновационной политикой понимается:
-
По каким признакам классифицируется план реализации инновационного проекта:
-
По формам участия работников в профессиональном образовательно-трудовом процессе кадровые нововведения делятся на:
-
Радикально-интенсивное развитие кадровой системы предполагает:
-
Целью государственной инновационной политики является:
-
Чем определяется восприимчивость организации к нововведениям:
-
Чему равна норма дисконта:
-
Что из ниже перечисленного относится к формам инвестиций:
-
Что имеет особое значение при организации выполнения прикладных исследований и разработок на первой фазе жизненного цикла продукта:
-
Что может являться объектом интеллектуальной собственности:
-
Что называется рынком чистой конкуренции нововведений:
-
Что относится к факторам сопротивления нововведениям:
-
Что относится к формам государственной поддержки научной деятельности:
-
Что отражают показатели бюджетной эффективности:
-
Что первоначально означало понятие «инновация»:
-
Что понимается под кризисом кадровой системы:
-
Что понимается под новшеством в инновационном менеджменте:
-
Что понимается под прогрессом кадровой системы в инновационном менеджменте:
-
Что понимается под регионом науки и технологий:
-
Что понимал Й. Шумпетер под нововведениями:
-
Что такое инновационный лаг?
-
Что такое кадровые нововведения:
-
Что такое неконгруэнтность:
-
Что такое процесс коммерциализации:
-
Что такое технополис:
-
Что является объектом исследования в инноватике:
-
Что является товаром рынка новшеств:
-
Эволюционное развитие кадровой системы предполагает:
ИТ.Инновационный менеджмент в управлении персоналом.УПб
-
Авторское право на использование научно-технического результата в течение определенного срока – это:
-
Активная форма психологического барьера может заключаться:
-
Во время инновационного процесса фундаментальные исследования проводятся:
-
В соответствии с международными стандартами инновация определяется как:
-
В чем состоит смысл цикла Н.Д. Кондратьева:
-
Инновации новые для отрасли в мире, для отрасли в стране, для конкретного предприятия выделяют в зависимости от:
-
Инновации радикальные, улучшающие, модификационные (частичные) выделяют в зависимости от:
-
Какая форма инновационного процесса предполагает создание и использование новшества внутри одной и той же организации:
-
Какие из перечисленных стадий относятся к «жизненному циклу» новшества:
-
Какие компоненты социальной эффективности имеют стоимостную оценку и отражаются в расчетах экономической эффективности проектов:
-
Какие организации относятся к высшему образованию согласно классификации научных организаций по секторам науки и типам организаций:
-
Какие организации относятся к частному бесприбыльному сектору согласно классификации научных организаций по секторам науки и типам организаций:
-
Какие основные этапы внедрения управленческих инноваций можно выделить:
-
Какие типы инноваций выделяет современная теория инновационного менеджмента:
-
Какие функции относятся к функциям инновационно-кадрового менеджмента по реализации кадровых нововведений как объекта управления:
-
Каким образом нельзя разрешить противоречия между функционированием и развитием?
-
Какой принцип организации работы с персоналом в преддверии нововведений предусматривает, систематическую информированность всех сотрудников коллектива, как о достигнутых успехах, так и о трудностях:
-
Какой тип новатора способен вырабатывать в короткие сроки большое число оригинальных предложений:
-
К главным признакам инновационного проекта относят:
-
К какой инновационной среде в организации относятся стратегические зоны хозяйствования:
-
К какой области инноваций относится усовершенствование станка:
-
Кто из известных ученых считается одним из первых основателей теории инновационного менеджмента:
-
Кто может быть инвестором в инновационном процессе:
-
Кто является заказчиком инновационного проекта:
-
Меняясь в чем-то одном, система должна сохраниться в других, основных своих качествах- это противоречие:
-
Мотивация труда относится:
-
Научно-технический прогресс представляет собой:
-
На этапе формирование инновационной идеи и постановки цели проекта определяются:
-
Не является компонентами инновационной внутренней среды:
-
Не является компонентами инновационной макросреды (дальнее окружение):
-
Не является компонентами инновационной микросреды (ближнее окружение):
-
Определите, какие из перечисленных функций являются функциями по реализации кадровых нововведений как объекта управления (возможно несколько вариантов ответа):
-
Организационно-управленческие инноваций в сельскохозяйственных предприятиях могут реализоваться через:
-
Основная практическая цель инновационного менеджмента:
-
По итогам года руководство решило премировать производственный отдел своей организации. В качестве критерия выбора производственного отдела руководитель использовал коэффициент качества управленческих решений, принимаемых в данном отделе. Рассчитайте коэффициент качества управленческих решений, принятых и реализованных в производственном отделе организации. Количество выполненных управленческих решений – 235, количество выполненных некачественных управленческих решений – 45, количество принятых управленческих решений – 280.
-
С целью формирования нового способа взаимодействия между работниками и лучшего понимания себя каждым сотрудником отделом кадров предложено использовать приемы коучинга, которые позволят лучше раскрыть потенциал работников. Реализация проекта по использованию приемов коучинга предусматривает затраты на обучения в размере 65 тыс. у.е. В результате применения коучинга эффективность работы персонала в первом году повысится на 20 тыс. у.е., во втором году на 30 тыс. у.е., в третьем году на 30 тыс. у.е. Определите чистый дисконтированный доход от использования приемов коучинга, если коэффициент дисконтирования равен 10%.
-
Функционирование и развитие:
-
Функционирование – это:
-
Целью государственной инновационной политики является:
-
Целями инновационно-кадрового менеджмента являются:
-
Чем определяется восприимчивость организации к нововведениям:
-
Что не относится к элементам инновационной системы организации:
-
Что относится к факторам сопротивления нововведениям:
-
Что понимается под прогрессом кадровой системы в инновационном менеджменте:
-
Что такое инновационный лаг?
-
Что такое технополис: