ВЕДЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ЗИ-72
-
В задачи, стоящие перед разрешительной системой, не входит:
-
Внутри организации к разряду потребителей персональных данных не относятся:
-
В процессе трудовой деятельности работника в его личное дело включаются в хронологическом порядке по периодам времени:
-
В процессе трудовой деятельности работника в его личное дело не включаются в хронологическом порядке по периодам времени:
-
В соответствии с интересами обеспечения национальной безопасности информационные ресурсы предпринимательских структур могут быть:
-
В соответствии с Трудовым кодексом РФ управление персоналом основывается на:
-
В функции информационно-аналитической службы не входит:
-
Входной документопоток не включает в себя:
-
Выходной и внутренний документопотоки не включают в себя:
-
Главным направлением защиты документированной информации от возможных опасностей является:
-
Деятельность информационно-аналитической службы составляет:
-
Документирование представляет собой:
-
Документооборот как объект защиты представляет собой:
-
Законодательством не предусмотрено обязательное написание гражданином:
-
Защита документированной информации в документопотоках обеспечивается:
-
Здоровый психологический климат не должен включать в себя следующее:
-
Изучение документов кандидатов на должность не должно соответствовать:
-
Интеллектуальную ценность для предпринимателя не может представлять информация:
-
Информация не является тайной, если:
-
Контроль работы персонала предполагает:
-
К основным способам активного поиска кандидатов на вакантную должность или рабочее место не относится:
-
К персоналу можно отнести:
-
К понятию «источник конфиденциальной информации» не относится:
-
К числу основных групп источников конфиденциальной информации не могут относятся:
-
Личная тайна граждан
-
Личное дело государственного служащего при перемещении его на новое место государственной службы:
-
Личные дела сотрудников фирмы хранятся:
-
Любому движению (перемещению, передаче) документа должны обязательно предшествовать:
-
Мнимая угроза сохранности документов и информации представляет собой:
-
Наличие допуска предоставляет работнику формальное право:
-
Начальной датой личного дела является:
-
Не допускается хранить документы граждан:
-
Обучение сотрудника фирмы правилам защиты информации начинается с:
-
Обучение сотрудников предполагает:
-
Обязательной и первостепенной частью текущей работы с персоналом должно стать:
-
Основной задачей информационно-аналитической службы является:
-
Основные направления проведения государственной политики в области защиты государственной тайны:
-
Основным виновником несанкционированного доступа к информационным ресурсам является, как правило:
-
Основным законодательным актом в деятельности службы персонала является:
-
Основным потребителем аналитически обработанных данных в организации является:
-
Оформление допуска, т. е. согласия лица на определенные ограничения в использовании информации, всегда носит:
-
Под выделением посторонней информации подразумевается:
-
Под допуском понимается:
-
Под доступом понимается:
-
Под интерпретацией подразумевается:
-
Под оценкой информации понимается:
-
По мнению большинства специалистов по безопасности информационных систем, главное внимание должно быть обращено на
-
Понятие «деловая процедура» подразумевает:
-
Понятие профессиональная тайна – это:
-
По окончании обучения сотрудников фирмы правилам защиты информации проводится:
-
После закрытия личные дела:
-
Правовой основой введения в фирме определенных ограничений на работу персонала с конфиденциальной информацией является:
-
Предполагается, что система доступа распространяется на любую информацию:
-
При подготовке дела к передаче в архив в личное дело дополнительно подшивается:
-
Профессиограмма представляет собой:
-
Процедура оформления допуска предусматривает:
-
Процесс защиты персональных данных работодателем предполагает, что работник не имеет право:
-
Процесс обучения сотрудников фирмы правилам защиты информации должен быть:
-
Работодатель при обработке персональных данных работника обязан соблюдать следующие общие требования:
-
Разрешительная (разграничительная) система доступа к коммерческой тайны представляет собой:
-
Режим представляет собой:
-
Результаты аналитической работы показывают:
-
Самая сложная технологическая цепочка приема на работу:
-
Систематизация архивного хранения документов предназначена для определения:
-
Содержание информационной части кадровых документов и их форма регламентируются:
-
Утрата информации по вине персонала обозначается термином:
-
Утрата информационных ресурсов ограниченного доступа в пользу злоумышленника не может наступить при:
-
Целью документооборота является:
-
Ядром понятия «разведка в бизнесе» является:
ИТ.Ведение конфиденциального делопроизводства.ЗИ
-
Аналитическое исследование безопасности информации фирмы позволяет:
-
В задачи, стоящие перед разрешительной системой, не входит:
-
Внутри организации к разряду потребителей персональных данных не относятся:
-
Воспитание понимается как:
-
В правовые документы в области защиты государственной тайны не включают:
-
В предпринимательских структурах разрешение на допуск к конфиденциальной информации дает:
-
В процессе трудовой деятельности работника в его личное дело включаются в хронологическом порядке по периодам времени:
-
В процессе трудовой деятельности работника в его личное дело не включаются в хронологическом порядке по периодам времени:
-
В соответствии с интересами обеспечения национальной безопасности информационные ресурсы предпринимательских структур могут быть:
-
В соответствии с Трудовым кодексом РФ управление персоналом основывается на:
-
В функции информационно-аналитической службы не входит:
-
Входной документопоток не включает в себя:
-
Выходной и внутренний документопотоки не включают в себя:
-
Главным направлением защиты документированной информации от возможных опасностей является:
-
Делопроизводство представляет собой:
-
Держателем персональных данных является:
-
Деятельность информационно-аналитической службы составляет:
-
Документирование представляет собой:
-
Документооборот как объект защиты представляет собой:
-
Документы каждого кандидата на должность или работу должны храниться в отделе кадров в:
-
Защита документированной информации в документопотоках обеспечивается:
-
Здоровый психологический климат не должен включать в себя следующее:
-
Изучение документов кандидатов на должность не должно соответствовать:
-
Интеллектуальную собственность предпринимателя составляют:
-
Интеллектуальную ценность для предпринимателя не может представлять информация:
-
Информационная безопасность понимается как:
-
Информационные ресурсы предприятия, организации, учреждения, банка, компании и других государственных и негосударственных предпринимательских структур включают в себя:
-
Информация может быть отнесена к коммерческой тайне при условии:
-
Информация не является тайной, если:
-
Каждое личное дело обязательно должно иметь:
-
Контроль работы персонала предполагает:
-
К основной функции службы персонала относится:
-
К основным способам активного поиска кандидатов на вакантную должность или рабочее место не относится:
-
К персоналу можно отнести:
-
К понятию «источник конфиденциальной информации» не относится:
-
К человеческому фактору угроз в отношении конфиденциальной информации, обрабатываемой и хранящейся в компьютерах, не относится:
-
К числу основных групп источников конфиденциальной информации не могут относятся:
-
Личная тайна граждан
-
Личное дело государственного служащего при перемещении его на новое место государственной службы:
-
Личные дела не заводятся на:
-
Личные дела сотрудников фирмы хранятся:
-
Любому движению (перемещению, передаче) документа должны обязательно предшествовать:
-
Мнимая угроза сохранности документов и информации представляет собой:
-
Мотивация деятельности человека понимается как:
-
Наличие допуска предоставляет работнику формальное право:
-
Начальной датой личного дела является:
-
Не допускается хранить документы граждан:
-
Обучение сотрудника фирмы правилам защиты информации начинается с:
-
Обучение сотрудников предполагает:
-
Обязательной и первостепенной частью текущей работы с персоналом должно стать:
-
Основной задачей информационно-аналитической службы является:
-
Основной угрозой безопасности информационным ресурсам ограниченного использования является:
-
Основные направления проведения государственной политики в области защиты государственной тайны:
-
Основным виновником несанкционированного доступа к информационным ресурсам является, как правило:
-
Основным законодательным актом, регулирующим взаимоотношения граждан с учреждениями, организациями и предприятиями, работодателей и работников, является:
-
Основным потребителем аналитически обработанных данных в организации является:
-
Первоначально личное дело на сотрудника заводится:
-
Перемещение документов в процессе выполнения каждой стадии, этапа, процедуры обработки или исполнения сопровождается:
-
Под выделением посторонней информации подразумевается:
-
Под допуском понимается:
-
Под доступом понимается:
-
Под защищенным документооборотом (документопотоком) понимается:
-
Под интерпретацией подразумевается:
-
Под коммерческой тайной понимаются
-
Под оценкой информации понимается:
-
По мнению большинства специалистов по безопасности информационных систем, главное внимание должно быть обращено на
-
Понятие «деловая процедура» подразумевает:
-
Понятие «документационное обеспечение управления (ДОУ)»:
-
Понятие профессиональная тайна – это:
-
Понятие служебная тайна – это:
-
По окончании обучения сотрудников фирмы правилам защиты информации проводится:
-
После закрытия личные дела:
-
Потенциальная угроза сохранности документов и информации представляет собой:
-
По функционально-целевому назначению документы по защите государственной тайны подразделяются на следующие основные классы:
-
Предполагается, что система доступа распространяется на любую информацию:
-
При подготовке дела к передаче в архив в личное дело дополнительно подшивается:
-
Профессиограмма представляет собой:
-
Процедура оформления допуска предусматривает:
-
Процесс защиты персональных данных работодателем предполагает, что работник не имеет право:
-
Процесс обучения сотрудников фирмы правилам защиты информации должен быть:
-
Работодатель при обработке персональных данных работника обязан соблюдать следующие общие требования:
-
Разрешено законодательно относить к информации ограниченного доступа:
-
Разрешительная (разграничительная) система доступа к коммерческой тайны представляет собой:
-
Реальная угроза сохранности документов и информации - это:
-
Режим представляет собой:
-
Результаты аналитической работы показывают:
-
Самая сложная технологическая цепочка приема на работу:
-
Систематизация архивного хранения документов предназначена для определения:
-
Случайная угроза сохранности документов и информации – это:
-
Содержание информационной части кадровых документов и их форма регламентируются:
-
С учетом предмета регулируемых правоотношений под персональными данными работника в Трудовом кодексе РФ понимается:
-
Утрата информации по вине персонала обозначается термином:
-
Утрата информационных ресурсов ограниченного доступа в пользу злоумышленника не может наступить при:
-
Целью документооборота является:
-
Ядром понятия «разведка в бизнесе» является:
Тест по ВКД
-
В номенклатуру конфиденциальных дел включаются:
-
В Перечень сведений, составляющих государственную тайну, не входят:
-
Всегда относятся к конфиденциальной информации, т. е. информации строго ограниченного и регламентированного доступа:
-
Вскрытию подлежат все конверты, кроме:
-
В фирме, организации чистые бланки трудовых книжек хранятся в:
-
Главным направлением защиты документированной информации от возможных опасностей является:
-
Гриф ограничения доступа, указываемый на документе, располагается в соответствии с ГОСТ Р 6.30-97:
-
Единственным персональным документом, в котором последовательно и всесторонне отражаются факты трудовой биографии гражданина, является:
-
Интеллектуальную собственность предпринимателя составляют:
-
Обязательному инвентарному учету и маркировке на всех уровнях управления подлежат:
-
Основным виновником несанкционированного доступа к информационным ресурсам является, как правило:
-
Под допуском понимается:
-
Понятие «документационное обеспечение управления (ДОУ)»:
-
При подготовке документа к отправлению на лицевой стороне конверта не обозначаются:
-
Процесс обучения сотрудников фирмы правилам защиты информации должен быть:
-
Совещания и переговоры, в процессе которых могут обсуждаться сведения, составляющие тайну фирмы или ее партнеров, именуются обычно:
-
С оформлением акта уничтожаются:
-
С учетом предмета регулируемых правоотношений под персональными данными работника в Трудовом кодексе РФ понимается:
-
Частичная подделка подразумевает:
-
Ядром понятия «разведка в бизнесе» является: