Организационная психология тест
-
Анализ внешней среды в стратегическом управлении не предусматривает
-
В классификации малых групп по наличию или отсутствию регламентации деятельности включают:
-
Для какого этапа жизненного цикла организации характерны большие опасности, це-леустремленность, способность рисковать, преданность делу, свободное творчество, вы-явление требований и нужд потребителя
-
Для организационной психологии размер организации, прежде всего, выступает, как фактор … характер межличностных отношений
-
Как должен звучать один из принципов организации управления по Тейлеру
-
К какому компоненту организационной культуры относятся «правила поведения»
-
К основным процедурам, при рассмотрении функционирования «систематизации управления», относят
-
Менталитет, как фактор, относится к группе
-
Организация - … и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп
-
Отличительной особенностью централизации власти в организации от децентрализо-ванной формы управления является:
-
Перемены и стабильность для организации это:
-
Последствия при ориентации организации на формализацию отношений будут считаться характерными если это:
-
При исследовании проблемы эффективности и производительности деятельность рас-сматривается на организационном уровне, групповом и на …
-
Ситуационный подход в организационной психологии подразумевает:
-
Управлением считается процесс … субъекта управления на объект управления в целях обеспечения последним эффективного функционирования и развития
-
Успешность на рынке цикла трансформационного изменения «вход – трансформационный процесс – выход» предполагает:
-
Формальный статус это:
-
Характеристики организации такие, как размеры и структура, степень формализации, иерархические уровни, степень централизации, охват контролем и другие, позволяют:
-
Что ведет к нарушению функционирования, распаду на части или полному разрушению организации:
-
Что является «выходом» или результатом трансформации «входа»
-
Эффективное управление складывается из ряда конкретных качеств, к числу которых не относят:
-
Эффективность организации и достижения провозглашенных ею целей, детерминированы
Организационная психология тест- зачет
-
Анализ внутренней среды в стратегическом управлении не предусматривает:
-
В классификацию малой группы по степени интенсивности контактов между членами группы включают:
-
Какой принцип интегративного менеджмента характеризует определение «Все, что может сделать компьютер, нужно переложить на него, оставив людям наиболее сложные виды работ, требующие принятия решений в условиях неопределенности»?
-
К какому компоненту организационной культуры относятся ежедневные действия
-
Организационная децентрализация власти, не будет являться потенциальным преиму-ществом когда :
-
Организационная психология изучает аспекты психической деятельности и поведения людей в …
-
Организация состоит из
-
Организация является:
-
Относительно положения одной из организационных концепций «человеческих отно-шений» - ответственность за решение проблем индивида в организации лежит на …
-
При рассмотрении функционирования системы управления к вспомогательным проце-дурам относят
-
Психология и поведение людей во многом детерминированы, как характеристиками ор-ганизаций и групп, так и …
-
Системный подход, как один из принципов интегративного менеджмента, предполагает управленческие решения с учетом:
-
Стратегическое управление – это управление, в котором предпочтение отдается:
-
Точность проверки сотрудника на полиграфе – «детекторе лжи» составляет
-
Удовлетворенность трудом не связана с
-
Управление всегда предполагает наличие двух основных частей
-
Уровень жизни в регионе, как фактор, относится к группе
-
Целями организаций, связанных с трансформационным циклом обычно является:
-
Что не является «входом» или началом взаимодействия
-
Эффективность и выживание организации не находящейся на дотации государства зависит от: