B-0035. Теория и практика менеджмента самопроверка (Донских А.В.-07) (11-12)
-
10. Расширение ассортимента выпускаемых товаров является примером стратегии:
-
11. Миссия - это:
-
12. Если ваше изделие или услуга занимают большую долю рынка и имеют высокие темпы роста, то Ваша организация (согласно матрице Бостонской консалтинговой группы) находится в позиции:
-
14. Если ваше изделие или услуга занимают большую долю рынка и имеют высокие темпы роста, то Вы наверняка изберете стратегию:
-
15. Если ваше изделие или услуга занимают низкую долю рынка и имеют низкие темпы роста, то Вы, скорее всего, изберете стратегию:
-
16. В процессе __________ определяются цели организации:
-
17.Правила - это:
-
18. Какие категории относятся к экономическим ценностным ориентациям ?
-
19. В соответствии с теорией систем организацию можно представить в виде модели, состоящей из взаимозависимых частей. В центре этой модели располагается:
-
1. Процесс принятия решений заканчивается:
-
20. Структура организации – это (дайте наиболее точное определение):
-
2. Определение главной цели модели осуществляется на этапе:
-
3. Процесс создания конкретной модели и ее экспериментальное применение для определения изменений реальной ситуации, называют:
-
4. Функции процесса управления :
-
5. Функция планирования в менеджменте означает:
-
6. Главные отличия стратегии от тактики - это все положения, кроме:
-
7. Политика - это:
-
8. Определить ошибочное утверждение:
-
9. Процедура – это:
САМОПРОВЕРКА Теория и практика менеджмента (Половникова Л.Ф.) (11) 2012
-
Большое количество управляющих -это
-
Виды контроля :
-
В управленческой деятельности, какие процессы называют связующими:
-
Выбор, сделанный только на основе осознания того, что он правилен:
-
Какие теории относятся к процессуальным теориям мотивации?
-
Какие цели в организации могут устанавливаться по времени
-
Какой вид контроля осуществляется в ходе проведения работ:
-
Какой процесс в организации мы называем связующим:
-
К внешней среде прямого воздействия не относят
-
Конкретная формулировка результатов, которые должны быть достигнуты-
-
Кто такой менеджер
-
Лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее ее – это:
-
Началом четвертой управленческой революции явилась:
-
Невербальные коммуникации – это:
-
Несогласие между двумя и более сторонами – это:
-
Организации, осуществляющие свою деятельность вне рамок законодательства
-
Организации осуществляющие свою деятельность в рамках законодательства
-
Организационное решение подразделяются на:
-
Организация, созданная стихийно, спонтанно – это:
-
Организация это:
-
Основателем классичекой школы управления является
-
Основателем Школы научного управления является
-
Основатели Школы научного управления посвящали свои исследования:
-
Основателями Школы Человеческих отношений и поведенческих наук являются
-
Понятие информации
-
Преграды в межличностных коммуникациях
-
Процессный подход это:
-
Пять категорий потребностей были разработаны:
-
Рассмотрение организаций как системы, состоящей из взаимовыгодных частей-
-
Самый древний метод мотивации
-
Ситуационный поход это:
-
Скоординированная деятельность людей направленная на достижение целей
-
Сознательный планируемый, направляемый, координируемый и организационный процесс это:
-
Специалисты, работающие с людьми, занятыми управлением-
-
Способ использования слов и значений – это:
-
Теория Маслоу характеризуется
-
Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей это:
-
Факторы внешней среды косвенного воздействия
-
Фирмы уделяющие внимание своему персоналу:
-
Функция процесса управления, обеспечивающая слаженность, бесперебойность и непрерывность
-
Что не относится к внешней среде:
-
Что не относится к внешней среде косвенного воздействия?
-
Что не относится к классификации внешней среды?
-
Что такое мотивация
-
Что такое стратегия
-
Что такое тактика
-
Что такое формальная организация:
-
Что является объектом менеджмента