Типичные ошибки в рекламе вакансий:
- Вакансии публикуются в неизменном виде, в одном и том же месте длинным списком
- Определение текущих источников информации о предлагаемых рабочих местах
- Отсутствие отслеживания эффективности по привлечению кандидатов из разных рекламных источников
- Постоянное наблюдение в процессе карьерного роста за продвижением с одного рабочего места на другое
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.