Организационная патология, при которой цели перестают быть общими, люди не могут находить совместные решения, сотрудничество между сторонами, конструктивные взаимодействия между ними становятся невозможными или крайне затруднены
- конфликт
- бессубъектность
- неуправляемость
- рассеивание целей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.