SMART состоит из правил:

  • каждая цель внутри организации должна соответствовать цели более высокого уровня, а также быть посильной, в пределах возможностей персонала
  • цели должны быть определенные во времени по срокам ее достижения
  • цели должны быть ясными и точными
  • цели должны соотноситься со стратегией компании, хозяйственными целями, интересами исполнителя
  • цели обязательно должны иметь количественное выражение
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.