Форме многопрофильного обучения
соответствует
- меньшая привязанность работника к
соответствующему рабочему месту
- отношение только к персоналу,
обладающему талантом руководителя
- повышение внутрипроизводственной и
внепроизводственной мобильности работника
- сохранение соответствующего
рабочего места
- эффективность обучения только на
непродолжительный отрезок времени
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.