К типичным ошибкам управленческого старта не относятся

личностное мнение о возможностях стать менеджером
стремление получать заработную плату, соответствующую статусу
неумение или нежелание настаивать на признании своих предыдущих заслуг
чрезмерное стремление приспособить свою деятельность к стилю управления вышестоящих начальников

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.