Функционирование внутриорганизационного рынка труда позволяет:

снижать издержки
улучшать условия труда
поддерживает стабильность коллектива
повышать действенность стимулирования
быстро закрывать наиболее важные вакансии

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.