Планируя работу по профессиональному развитию руководителей низшего звена, следует отдать предпочтение
- самообучению
- ни один ответ не верен
- лекциям, семинарам, тренингам
- индивидуальным методам обучения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.