Системы организации обслуживания рабочих мест:
- децентрализованная система
- смешанная система
- создает возможности для организации эффективного использования вспомогательного персонала
- функции обслуживания выполняются либо самими работниками на каждом рабочем месте, либо специальными вспомогательными работниками
- функции обслуживания сохраняют достоинства и недостатки систем
- централизованная система
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.