Согласно какой теории мотивации достигнутые результаты зависят от приложенных сотруд-ником усилий и осознанием своей роли в процессе труда?

  • теории ожиданий Врума
  • модели Портера – Лоурела
  • теории постановки целей Лока
  • теории приобретённых потребностей
  • концепции партисипативного управления

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.