Ориентация на управление человеческими ресурсами меняет задачи и функции системы управления персоналом

оценка
развитие
стимулирование персонала
кадровое делопроизводство
регламентация деятельности
анализ и контроль кадровых процессов
планирование потребностей организации в кадрах

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.