- ситуация, когда работник сам владеет средствами производства, осуществляет трудовую деятельность и распоряжается результатами труда;
- ситуация, при которой работник владеет современными методами решения возникающих задач (проблем) в процессе выполнения свой деятельности;
- ситуация, при которой руководитель предоставляет право своим работникам самостоятельно подходить к процессу выполнения своих обязанностей.
- ситуация, при которой работник может увеличить полезность, увеличивая свой досуг и уменьшая доход, при этом предельная норма замещения досуга доходом превышает ставку заработной платы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.