Основная идея этой модели заключается в том, что эффективная организация формируется на базе таких взаимосвязанных внутренних элементов, как стратегия, навыки и ресурсы, культура, структура, системы, персонал, стиль.
- модель 4Р
- модель 5 Р
- модель ADL
- модель «7S»
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.