Случаи удержания заработной платы работника предусматриваются:
- в трудовом договоре;
- в Трудовом кодексе РФ;
- в коллективном договоре;
- в правилах внутреннего трудового распорядка.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.