...... нормативные акты
принимаются работодателем в пределах своей компетенции и в соответствии с
законодательством. К ним относятся: система управления охраной труда в
организации, коллективный договор, правила внутреннего распорядка, положения о
премировании сотрудников, инструкции по охране труда, должностные
инструкции.