Наиболее опасным и трудно контролируемым каналом утраты информации считается:

  • Миграция специалистов.
  • Стабильность кадрового состава.
  • Потоковый прием новых сотрудников.
  • Увольнение сотрудников по инициативе администрации.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.