Для найманого працівника заробітна плата - це:

  • головний чинник матеріальної заінтересованості у досягненні високих кінцевих результатів
  • елемент витрат на виробництво
  • трудовий дохід, який він отримує в результаті реалізації здатності до праці, і який має забезпечити об'єктивно необхідне відтворення робочої сили
  • ціна, за якою найманий працівник продає свою робочу силу
Для просмотра статистики ответов нужно войти.