Источники покрытия потребности в персонале:

«свои» люди и зарубежные партнеры
биржи труда, учебные заведения, сотрудники организации
незаконная коммерческая деятельность
обязательное государственное распределение молодых специалистов

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.