Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом — это системный процесс, направленный на:
- соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью этих подразделений
- соотношение результатов деятельности этих подразделений с итогами деятельности других подразделений
- соотношение результатов деятельности этих подразделений с итогами деятельности организации в целом
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.