К социальным факторам эффективности обучения профессиональных кадров относятся
- возможности повышения в должности
- гарантии сохранения рабочего места
- снижение издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы
- снижение издержек организации на повышение производительности труда;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.