Обязательной и первостепенной частью текущей работы с персоналом должно стать:
- Разработка действенной системы поощрений и наказаний сотрудников.
- Проведение тщательных проверочных мероприятий при приеме сотрудников на работу.
- Соблюдение порядка и правил увольнения сотрудников, имевших допуск к секретам фирмы.
- Обучение сотрудников правилам работы с конфиденциальной информацией, документами и базами данных.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.