Условия инновационной активности сотрудников:
- скрытое
- широкое информирование членов организации
- выявление и нейтрализация сопротивляющихся
- поддержка активных участников преобразований
- вовлечение людей в дискуссии, поощрения критики
- создание системы стимулирования для переходного периода
- формирование благоприятного морально-психологического климата
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.