При трудоустройстве нового сотрудника руководитель пообещал, что через два месяц предложит ему большую заработную плату. Обещание не было выполнено. Является ли эта ситуация конфликтом.
- да, это конфликт, мы видим столкновение интересов и мнений
- да, это конфликт, мы наблюдаем конфликтную ситуацию - невыполненное обещания, которая породит при общении вскрытие противоречий
- да, это конфликт, у сотрудника есть эмоциональное напряжение
- нет, поскольку мы не знаем, является ли данная ситуация важной для нового сотрудника, испытывает ли он эмоциональное напряжение. Возможно, он понимает ситуацию и принимает ее.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.