- Методы получения научно обоснованных вариантов тенденций развития показателей качества, элементов затрат и других показателей
- Методы, основанные на исследовании психологического портрета личности
- Методы, основанные на разложении целого на элементы и последующее установление взаимосвязей между ними
- Методы, позволяющие оценить работу фирмы, определить отклонения от плановых показателей, установить их причины и выявить резервы
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.