Определите, какие из перечисленных функций являются функциями по реализации кадровых нововведений как объекта управления (возможно несколько вариантов ответа):
- поиск и отбор новаторских кадров
- оценка эффективности кадровых нововведений
- организация кадровых нововведений и контроль их реализации
- аттестация и оценка труда кадров инновационных структур и инновационных качеств персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.