Послушание и уважение к достигнутым соглашениям между фирмой и ее работником, справедливое применение санкций и наказаний в том числе штрафов (один из 14 принципов)
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.