Под перемещением на другую работу понимается:

несущественное изменение трудовой функции работника в пределах специальности или должности;
перевод на любую другую должность;
перевод на нижестоящую должность;
перевод на постоянную работу в другую организацию.

Для просмотра статистики ответов нужно войти.