Для создания эффективной системы нормирования труда на предприятии необходимо наличие информации о:
- комплексе базовых норм
- результатах оплаты труда
- техническом уровне производства
- результатах анализа деятельности
- комплексе производственно-трудовых отношений
- уровне разработки производственной программы предприятия
- планах пересмотра норм в зависимости от изменения состояния материально-технического обеспечения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.