Управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала предприятия с учетом происходящих и предстоящих изменений во внешней и внутренней среде организации: внешнее управление персоналом, внутреннее управление персоналом, оперативное управление персоналом, стратегическое управление персоналом, тактическое управление персоналом